Ректор Тихоокеанского государственного университета (ТОГУ) Сергей ИВАНЧЕНКО, выступая на парламентских слушаниях, обозначил региональную специфику. По его словам, многие молодые люди из нашего региона предпочитают получать образование в вузах европейской части страны. И получив дипломы, на свою малую родину они возвращаться не спешат. В итоге г-н Иванченко привел конкретную и весьма показательную цифру:
— Если мы будем такими же темпами «развиваться», то к 2020 году нехватка инженерных кадров на Дальнем Востоке составит 5 тысяч человек. По мнению Сергея Иванченко, ситуацию можно решить лишь усилив конкурентные преимущества дальневосточных технических вузов.
Добавим от себя — определенные шаги в образовательном направлении всё-таки делаются. Но в этом заслуга не федеральной власти, а руководителей конкретных регионов, вузов и предприятий. К примеру, в Якутии действуют схемы трехсторонних соглашений между правительством республики, промышленными компаниями и Северо-Восточным федеральным университетом (СВФУ), согласно которым студенты, во-первых, регулярно проходят практику в крупных и средних производственных структурах, а во-вторых, после получения дипломов приходят работать в эти же организации. Но в любом случае исправить ситуацию кардинально это не может. Квалифицированных технарей на Дальнем Востоке по-прежнему катастрофически не хватает. Проблема выглядит тем более удручающе, что государство вроде как декларирует особый интерес к развитию дальневосточной территории.
— Если мы будем такими же темпами «развиваться», то к 2020 году нехватка инженерных кадров на Дальнем Востоке составит 5 тысяч человек. По мнению Сергея Иванченко, ситуацию можно решить лишь усилив конкурентные преимущества дальневосточных технических вузов.
Добавим от себя — определенные шаги в образовательном направлении всё-таки делаются. Но в этом заслуга не федеральной власти, а руководителей конкретных регионов, вузов и предприятий. К примеру, в Якутии действуют схемы трехсторонних соглашений между правительством республики, промышленными компаниями и Северо-Восточным федеральным университетом (СВФУ), согласно которым студенты, во-первых, регулярно проходят практику в крупных и средних производственных структурах, а во-вторых, после получения дипломов приходят работать в эти же организации. Но в любом случае исправить ситуацию кардинально это не может. Квалифицированных технарей на Дальнем Востоке по-прежнему катастрофически не хватает. Проблема выглядит тем более удручающе, что государство вроде как декларирует особый интерес к развитию дальневосточной территории.
