«Наш регион — Дальний Восток»,  № 08 (185), сентябрь 2023
Главная тема

Главная тема 

10 миллионов тонн угля — это только начало

АО «Ургалуголь» работает в Верхнебуреинском районе Хабаровского края. Последние годы компания удерживает рекордные объёмы добычи угля. Драйвером для достижения намеченных целей являются профессионализм руководства, слаженность коллектива и, конечно, инвестиционная составляющая. О том, какие амбициозные задачи ставит перед собой предприятие и каких успехов оно добилось за прошлый год, мы беседуем с генеральным директором компании Валентином КАЛАШНИКОВЫМ.

Валентин КалашниковУдержать и приумножить

— Валентин Анатольевич, сразу актуальный вопрос. С 2021 года «Ургалуголь» показывает колоссальный для предприятия результат — преодолён рубеж добычи в 10 миллионов тонн угля. В этом году планируете удержать этот показатель?

— Да, удержать и, возможно, превзойти его. По итогам 2021 года мы добыли свыше 10 миллионов тонн угля — на 30% больше, чем годом ранее. В 2022 году производственные показатели сохранили на том же высоком уровне — 10 миллионов тонн. Из них выпуск обогащённого угля составил 6,1 миллиона тонн. Подводить итоги этого года пока слишком рано, но отмечу, что за семь месяцев, январь — июль, предприятие извлекло из недр 5,1 миллиона тонн каменного угля. Также подчеркну, что на данный момент практически весь добытый уголь проходит процесс обогащения. Это существенно увеличило его конкурентоспособность на мировом и внутреннем рынках сбыта.

— Ваше предприятие хорошо известно на Дальнем Востоке, особенно в Хабаровском крае. Но, тем не менее, давайте обозначим ваши производственные единицы и месторождения.

— «Ургалуголь», единственное предприятие по добыче угля в Хабаровском крае, работает с 1939 года. Сегодня компания является структурным подразделением АО «СУЭК». Добычу каменного угля ведём открытым и подземным способами в Верхнебуреинском и Охотском районах. Утверждённые балансовые запасы угля составляют 1,2 миллиарда тонн. Что касается структуры предприятия, то она включает в себя разрезы «Правобережный» и «Буреинский», шахту «Северная», обогатительную фабрику и обогатительную установку.

В шахтеВзрывной масштаб

— В чём главный секрет высокой производительности предприятия?

— Нет никаких секретов. Это, разумеется, инвестиции в производство и колоссальный труд всего трудового коллектива, стабильно показывающего высокие результаты. Каждый год наши специалисты ставят рекорды, которые однозначно стимулируют всех на дальнейшую продуктивную работу. Например, в марте коллектив погрузочно-транспортного управления поставил абсолютный месячный рекорд отгрузки продукции за всю историю существования предприятия. Потребителям было отгружено 650 926 тонн высококачественного угля, загружено 8600 вагонов. Также в этом году на разрезе «Правобережный» достигнут максимальный показатель по объёму вскрышных работ — 129 920 кубометров за сутки. Столь высокие показатели — результат труда всего большого коллектива предприятия: специалистов участков буровзрывных работ, которые готовят полигоны, бригад машинистов экскаваторов и бульдозеров, водителей и сотрудников вспомогательных производств.

— Какой объём вскрыши запланирован на этот год?

— В текущем году объём вскрышных работ составит около 40 миллионов кубометров горной массы.

— Взрывные работы осуществляете своими силами или привлекаете подрядчиков?

— Разумеется, своими силами. В 2020 году в АО «Ургалуголь» образовано управление взрывных работ, буквально за два года ставшее лучшей производственной единицей в СУЭК. В его коллективе свыше 200 человек. В состав подразделения входят специальная техника для взрывных работ, завод по приготовлению невзрывчатых компонентов, а с августа 2022 года — и участок буровых работ. Ежегодно объёмы взрывных работ, проводимых коллективом управления в сложных горно-геологических условиях, составляют более 30 миллионов кубометров горной массы.

— Сколько всего единиц спецтехники задействовано на взрывных работах?

— Парк спецтехники управления взрывных работ насчитывает 20 единиц, но «Ургалуголь» его регулярно обновляет, увеличивает количество машин. Также на данный момент в рамках развития направления буровзрывных работ завершается строительство нового склада взрывчатых материалов, разгрузочной площадки взрывчатых материалов и аммиачной селитры. Запустить объект планируем в 2024 году.

Школа юных горняков 2023Налоги и социальная ответственность

— Запуск новых подразделений — это не только вопрос трудовых резервов, но и финансовый вопрос. Какой объём инвестиций запланирован на 2023 год?

— Поскольку АО «Ургалуголь» параллельно реализует несколько проектов, ежегодно объём инвестиций измеряется в миллиардах рублей. В частности, по проекту увеличения мощности разреза «Правобережный» до 6 миллионов тонн угля в год запланированы инвестиции на 2023-й в размере 372 миллионов рублей. На поддержание проектной мощности предприятия — 3,3 миллиарда рублей. На прочие проекты развития направим 1,6 миллиарда рублей. В целом в период с 2019 по 2023 год включительно инвестиции в развитие производства превысят 39 миллиардов рублей.

— Сколько налогов предприятие выплачивает в бюджет региона ежегодно?

— Если говорить о прошлом, 2022-м годе, то в консолидированный бюджет края перечислено налоговых платежей в размере 2,6 миллиарда рублей. По итогам января — июля 2023 года выплаты составили 1,8 миллиарда рублей. И это только налоговая нагрузка, не считая средств, направленных на социальные проекты, реализуемые на территории Верхнебуреинского района.

— Какие области затрагивают проекты?

— Здравоохранение, образование, культуру, благоустройство общественных пространств, трудовую занятость молодёжи. Мы реализуем эти проекты при содействии фонда «СУЭК — регионам», то есть проводим глобальную работу с серьёзными вложениями.

— Вы отметили трудовую занятость молодёжи. На данный момент привлечение молодых кадров в горную отрасль является непростой задачей. Как вы с ней справляетесь?

— Задача, действительно, не из простых, подходить к ней нужно комплексно, причём важно понимать, что результат будет достигнут не сразу. Кадровый вопрос, в том числе в части привлечения молодёжи, решаем совместными усилиями с правительством Хабаровского края. Например, благодаря региональной программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов» с 2015 года в компанию трудоустроены 326 человек. Кроме того, уже много лет сотрудничаем с комитетом по труду и занятости правительства края, министерством образования и науки края, высшими и средними учебными заведениями по вопросам целевого обучения и привлечения студентов для дальнейшего трудоустройства. И, разумеется, эта работа даёт неплохие результаты.

— Сколько человек трудятся сегодня в компании «Ургалуголь»?

— Сегодня на предприятии трудоустроены порядка 3700 человек, причём штат ежегодно увеличивается. При этом около 40% персонала составляют жители посёлка Чегдомын, для которого компания «Ургалуголь» является градообразующим предприятием. Также подчеркну, что ежегодно в соответствии с отраслевым тарифным соглашением и коллективным договором проводится индексация заработной платы. В 2023 году средняя зарплата в нашей компании составляет 88 500 рублей. Для сравнения: в Чегдомыне средняя зарплата — 65 152 рубля.

Разрез ПравобережныйВзгляд в будущее

— Валентин Анатольевич, какие задачи вы как глава компании ставите перед коллективом предприятия на ближайшие годы?

— Как у каждого крупного предприятия, у АО «Ургалуголь» есть чёткий план с действиями, которые необходимо выполнить для достижения серьёзных результатов. Одна из приоритетных задач в настоящее время — создать на производстве все необходимые условия для повышения конкурентоспособности нашей продукции при любой рыночной конъюнктуре. Добиться этого можно в том числе за счёт увеличения производительности труда, снижения себестоимости добычи, роста объёмов переработки и обогащения, обеспечения стабильных поставок угля на внутренний и внешний рынки, а также развития производственных мощностей. К слову, всё это мы проводим уже сегодня.

— Что касается роста производства, на какие объёмы добычи угля планируете выйти в перспективе?

— Добыча 10 миллионов тонн в год — результат колоссальный, но это только начало. К 2030 году планируем увеличить добычу энергетического угля до 15 миллионов тонн, при этом выпуск обогащённого угля будет увеличен до 10 миллионов тонн. Для сравнения: выпуск обогащённого угля в 2022 году, как я уже отмечал, составил 6,1 миллиона тонн.

— Рост добычи и отгрузки топлива наверняка повлечёт за собой необходимость расширения провозных способностей на железной дороге?

— Вы верно отметили: для достижения поставленных целей жизненно необходимо создавать новые инфраструктурные объекты. При поддержке нашей головной компании «СУЭК» начато строительство соединительного железнодорожного пути на станции Ургал-1, исключающего угловой заезд железнодорожных составов на станцию и позволяющего их прямое движение в Комсомольск-на-Амуре. Кроме того, необходимо построить железнодорожную станцию Угольная со съездом на путь общего пользования, станцию Чегдомын протяжённостью около 6 километров (стоимость проекта составит 5 миллиардов рублей). Это позволит увеличить объёмы поставки угля в порт Ванино до 450-500 вагонов в сутки. Сегодня АО «Ургалуголь» реализует ряд интересных проектов. Это и развитие инфраструктуры, и увеличение мощностей, и социальные проекты, и многие другие. Уверен, что впереди у нашего предприятия большие производственные успехи и однозначно новые рекорды.

Беседовала Мария Василенко

Комментарии для сайта Cackle

Темы последних номеров 

 
Правовое поле

Актуальные вопросы судебной практики по спорам из государственных контрактов

Существенные условия контракта, в том числе срок исполнения, могут быть изменены только по соглашению сторон ввиду невозможности исполнения контракта по независящим от сторон контакта обстоятельствам. Подрядчик обращался к заказчику с просьбами согласовать изменение условий контракта и заключить дополнительное соглашение о переносе срока выполнения работ ввиду непредставления в том числе рабочей… читать полностью >

 
Новости партнеров