Новосибирский аффинажный завод: путь длиною в столетие

Из века в век

Новосибирский аффинажный завод, одну из ведущих компаний России в сфере переработки минерального и вторичного сырья, содержащего драгоценные металлы, вполне можно считать уникальным. В России предприятия, достигшие столетнего рубежа, — большая редкость. Сто лет — это длинный и сложный путь. За эти годы завод прошёл через множество испытаний, реформ, кризисов и побед, «впитав» в себя главные вехи истории страны.

За свою вековую историю предприятие неоднократно меняло название: «Завод № 171 им. ОГПУ НКТП», государственное предприятие по аффинажу драгоценных металлов «Аффинажзолото», Новосибирский завод цветных металлов, ФГП «НАЗ», АО «Новосибирский аффинажный завод» (АО «НАЗ»).

Историю завода можно разделить на несколько ключевых этапов, каждый из которых — отдельная страница биографии предприятия.

• 1926—1941 годы — становление и рост производства.

В январе 1926 года на базе Московской плавильно-аффинажной лаборатории НКФ СССР был создан завод цветных металлов. Предприятие перерабатывало золото, которое поступало в Москву с приисков, конфисковывалось или скупалось у населения.

• 1941—1945 годы — испытание.

В июле 1941 года предприятие в срочном порядке было эвакуировано из Москвы в столицу Сибири. А уже 6 ноября завод выпустил свою первую продукцию на новом месте — золотые слитки.

• 1946—1990 годы — стабильное развитие.

На протяжении многих лет Новосибирский завод цветных металлов (НЗЦМ) оставался единственным предприятием, перерабатывающим практически всё добываемое в Советском Союзе и странах СЭВ золото и серебро.

В советское время предприятие выпускало в год до 300 тонн золота и 2 500 тонн серебра. За большой вклад в экономику страны в 1976 году коллектив НЗЦМ был награждён орденом «Знак Почёта».

• 1990-е годы — реформы и возрождение.

В 1990 году, в сложнейший для России период экономических реформ, НЗЦМ был ликвидирован. Но уже на следующий год производство восстановили. Изменилось название — Новосибирский аффинажный завод, но сохранились производственные и технологические мощности, трудовой коллектив и наработанный им за многие годы уникальный опыт.

19 августа 1991 года начата полная реконструкция завода, в ходе которой из грунта и старых стен зданий выплавлено 640 килограммов золота и 4,5 тонны серебра. На полученные деньги предприятие было практически отстроено заново.

В 1999 году Новосибирский аффинажный завод одним из первых в России получил статус Good Delivery Лондонской ассоциации рынка драгоценных металлов (LBMA) — знак высокого качества и доверия на международном рынке. В 2003 году завод был преобразован в акционерное общество. В конце июня 2020 года АО «НАЗ» включено в список системообразующих предприятий.

У каждого из этих этапов — своя продолжительность, свои особенности, свои итоги. Но их объединяет одно — созидательный труд коллектива, ежегодно пополняющего золотые запасы страны. За многолетнюю историю на Новосибирском аффинажном заводе были до мельчайших деталей отработаны классические технологии аффинажа золота и серебра, накоплен богатейший опыт и проведён не один десяток крупных научных исследований в металлургии и химии золота, серебра, металлов платиновой группы.

Вызовы приняты

В марте этого года генеральному директору АО «Новосибирский аффинажный завод» Виталию Александровичу ПРОХОРОВУ была вручена награда «За столетний золотой труд». Престижной бизнес-премией, учреждённой деловым порталом «BFM-Новосибирск», отмечают заслуги в сохранении и развитии стратегически важных, исторически значимых предприятий с богатой историей. По мнению учредителей, под руководством Виталия Прохорова Новосибирский аффинажный завод не только укрепил позиции в сфере технологий и производства, но и значительно расширил свою деятельность, внедряя современные экологические стандарты и инновационные подходы.

— Эта награда — признание труда всего коллектива завода, его преданности делу, которое имеет вековые традиции и критически важно для экономической безопасности страны, — считает Виталий Прохоров. — Наша задача — не просто сохранить уникальное производство, но и вывести его на новый уровень, отвечающий вызовам современности.

И эту задачу коллектив завода во главе с его руководителем успешно выполняет, несмотря на то что времени с момента назначения Виталия Прохорова на пост генерального директора крупной компании прошло совсем немного — около пяти лет.

— Когда я принял руководство, предприятие переживало непростые времена, — вспоминает Виталий Александрович. — Нашей команде пришлось столкнуться с целым комплексом вызовов, связанных с внешними экономическими факторами. Это и санкционное давление: в 2022 году было приостановлено действие статуса Good Delivery для российских заводов, что ударило по экспортному потенциалу. Это и сокращение наших объёмов аффинажа: в том году они сократились почти втрое из-за финансовых трудностей у добывающих компаний и проблем с логистикой и обслуживанием оборудования. Это и поиск новых рынков и поставщиков: нам пришлось оперативно перестраивать логистические цепочки и искать новых партнёров.

Да, сложностей хватало. Но у нового руководителя и его команды было огромное желание как можно скорее изменить ситуацию к лучшему. Первым антикризисным шагом стали оптимизация расходов и разработка стратегии развития предприятия на пять лет.

Время подтвердило правильность принятых тогда решений, и сегодня уже можно говорить о реальных результатах реализации стратегии. Главный итог — существенный рост финансовых показателей, что позволяет предприятию стабильно работать и активно развиваться.

Конечно, ни один путь не бывает слишком ровным. И сегодня завод сталкивается с серьёзными трудностями, связанными с экономическими санкциями. Например, привезти оборудование из определённых стран практически невозможно, как нет и гарантий долгой эксплуатации техники из Китая.

Но на предприятии выход, разумеется, нашли.

— Мы склоняемся к тому, чтобы работать на имеющемся оборудовании, максимально эффективно используя наш богатый опыт и инженерный потенциал для его поддержания и модернизации, — объясняет генеральный директор. — С 2022 года ведём масштабную модернизацию производства. Производственная мощность составит более 50 тонн золота в год.

И это ещё одна производственная победа, которых, несомненно, у коллектива завода с каждым годом будет всё больше.

Качество плюс экология

Сегодня в России действуют 11 аффинажных предприятий. Новосибирский завод стабильно входит в российскую тройку лидеров по объёмам аффинажа драгоценных металлов. Но сибиряки гордятся не только солидными объёмами, но и высочайшим качеством продукции — результатом столетнего опыта и строгого следования всем стандартам.

Аффинаж — процесс крайне сложный, и разобраться в нём человеку несведущему — это задача со звёздочкой. А вот заместитель генерального директора по качеству, почётный химик России Ольга Васильевна КОВАЛЁВА оперирует сложнейшими терминами легко и профессионально.

— Применяемая сегодня технология включает в себя процессы плавки, растворения, осаждения, электролиза, получение готовых продуктов: аффинированного золота и аффинированного серебра, — поясняет Ольга Васильевна. — Важным преимуществом применяемой технологии является быстрое (на вторые сутки) получение готовой продукции и высокое качество аффинированных металлов. Технология гарантирует получение серебра марки СрА-1 (99,99%) и золота марок ЗлА-0 (99,995%), ЗлА-1 (99,99%).

Производство продукции — это, безусловно, главная задача предприятия. Но не менее важная — соблюдение требований к охране окружающей среды.

Экологии на Новосибирском аффинажном заводе уделяют особое внимание: постоянно совершенствуют газоочистные системы, внедряют в эксплуатацию самые современные и эффективные газоочистные установки, применяют и постоянно совершенствуют многоступенчатую систему очистки отработанных технологических растворов.

За качеством выпускаемой заводом продукции следят отдел технического контроля и аналитическая лаборатория — важное структурное подразделение завода. Лаборатория оснащена всем необходимым аналитическим оборудованием: атомно-эмиссионными спектрометрами с дуговым возбуждением спектра и индуктивно связанной плазмой, современными системами растворения проб, автоматическими титраторами, системами подготовки воды, посудомоечным комплексом с собственной системой очистки воды.

Так что качество продукции и забота об экологии вполне закономерно являются важными конкурентными преимуществами Новосибирского аффинажного завода.

«Под семью замками»

В последнее время завод производит в год около 20 тонн золота и 50 тонн серебра. Но предприятие не только выпускает аффинированное золото и серебро в виде стандартных слитков, в гранулах, порошке и других видах, но и перерабатывает минеральное и вторичное сырьё, содержащее металлы платиновой группы: платину и палладий.

Поэтому не случайно наряду с качеством продукции важной задачей является её сохранность.

— Как предприятие, работающее с драгоценными металлами, мы уделяем вопросам сохранности первостепенное значение, — утверждает Виталий Александрович Прохоров. — На заводе действует комплексная система физической и технической защиты, которая включает в себя многоуровневый контроль доступа, современные системы видеонаблюдения и сигнализации, а также строгие внутренние регламенты учёта и хранения материальных ценностей. Все процессы строго регламентированы и соответствуют самым высоким требованиям государственных нормативных актов.

Так что золото страны находится под «семью замками».

Репутация — надёжная 

За 100 лет Новосибирский аффинажный завод заслужил высокую деловую репутацию на отраслевом рынке. Используя своё выгодное географическое положение в центре золотодобывающих регионов Сибири, предприятие сформировало широкую и стабильную клиентскую базу. Среди его партнёров — горнодобывающие компании Сибирского федерального округа и других частей страны.

Более 30 лет сотрудничает с Новосибирским аффинажным заводом артель старателей «Восток». За эти годы одно из крупнейших золотодобывающих предприятий Хабаровского края направило на аффинаж порядка 27,5 тонны драгоценного металла.

По мнению старателей, главными преимуществами АО «НАЗ» являются близость к основным российским регионам золотодобычи, серьёзная репутация, наработанная клиентская база, а также минимальная бюрократизация всех процедур по приёму исходного сырья и отпуску готовой продукции, оперативное реагирование на запросы и пожелания клиентов.

Уважаемые друзья!

Поздравляем коллектив Новосибирского аффинажного завода как нашего давнего партнёра со 100-летним юбилеем предприятия! Желаем дальнейшего процветания, финансовой и кадровой стабильности, технологического развития и расширения клиентской базы путём создания более привлекательных условий аффинажа.

Коллектив артели старателей «Восток»

ООО «Талатуйское», по праву считающееся крупным игроком в сфере добычи драгоценных металлов в Забайкальском крае, за более чем два года направило на аффинаж в АО «НАЗ» около двух тонн золота.

Аргументы при выборе подрядчиком именно новосибирского завода у золотодобывающей компании были более чем убедительные. Главный из них — технологическая оснащённость предприятия: наличие современных линий аффинажа и систем пробоотбора. Не менее важным фактором стали сроки обработки партий.

Новосибирский аффинажный завод подтвердил способность выдерживать заявленные сроки даже при пиковых объёмах, что особенно актуально в периоды интенсивной добычи. Компетенция работников завода — ещё один критически важный элемент сотрудничества компаний. Дополнительными преимуществами при выборе аффинажного предприятия стали географическая близость к добычным участкам компании и гибкость договорных условий. А завершающим аргументом в пользу выбора ООО «Талатуйское» именно этого партнёра стала репутация новосибирского завода как надёжного и прозрачного контрагента.

Уважаемые партнёры!

Сто лет — это не просто дата: это история мастерства, преемственности поколений и безупречной точности, без которой невозможна работа с драгоценными металлами. За эти десятилетия ваш завод стал эталоном надёжности в отрасли. Для нас особенно ценны ваша технологическая дисциплина, умение держать сроки и высочайшая квалификация специалистов, которые превращают сырьё в продукт с гарантированным качеством. Желаем заводу дальнейшего развития, внедрения передовых технологий и новых производственных высот. Пусть славные традиции бережно сохраняются, а команда остаётся такой же сплочённой и профессиональной. Крепкого здоровья, благополучия и успехов каждому сотруднику! Надеемся на продолжение наших долгосрочных отношений.

Коллектив ООО «Талатуйское»

Одно из крупнейших предприятий Забайкальского края — «Мангазея Майнинг» — работает с Новосибирским аффинажным заводом с 2023 года. За это время аффинировано 1,5 тонны золота. Поначалу поставки золота на завод были небольшими, но со временем в «Мангазея Майнинг» убедились, что работа с этой компанией эффективна и надёжна, поэтому предприятие постепенно наращивает объёмы поставляемого на переработку золота. В работе с АО «НАЗ» забайкальских золотодобытчиков привлекают оперативность и желание сотрудников идти навстречу в решении каждодневных оперативных вопросов, точность в массе готового аффинированного золота. 

«Мангазея Майнинг» планирует и в дальнейшем продолжить взаимовыгодное сотрудничество с Новосибирским аффинажным заводом.

Уважаемые коллеги!

Поздравляем вас с серьёзной датой — 100-летием со дня образования предприятия! Желаем стабильности, технологического развития и финансового процветания.

Коллектив ООО «Мангазея Майнинг»

У АО «Прииск Усть-Кара», крупнейшего производителя россыпного золота на территории Забайкальского края, «стаж» сотрудничества с Новосибирским аффинажным заводом совсем небольшой — всего год. Но и за этот короткий срок предприятие отправило на аффинаж около трёх тонн золота.

Главным преимуществом аффинажного завода на прииске считают логистическую доступность, очень короткий срок обработки металла, гибкую ценовую политику. Но особо в работе сибиряков представители золотодобывающего предприятия выделяют профессионализм, доброжелательность, открытость сотрудников, доступность специалистов 24/7, оперативное решение всех вопросов, индивидуальный подход к заказчикам как к ключевому поставщику сырья на завод.

Все перечисленные плюсы в работе Новосибирского аффинажного завода создают прочную основу для долгосрочных партнёрских отношений.

Уважаемые сотрудники Новосибирского аффинажного завода!

Примите наши искренние поздравления со столетним юбилеем вашего предприятия! Пусть ваш завод продолжает расти и динамично развиваться, достигая новых высот и сохраняя лидирующие позиции в отрасли! Желаем предприятию надёжных партнёров и стабильных заказов, а трудовому коллективу — здоровья и счастья. Пусть каждый новый день будет наполнен радостью, успехом и гармонией!

Коллектив АО «Прииск Усть-Кара»

И это лишь малая часть отзывов о работе Новосибирского аффинажного завода, который с каждым годом уверенно подтверждает репутацию надёжного партнёра, готового предложить своим заказчикам лучшее сочетание качества, цены и сервиса.

Передал опыт — получил бонус

Сегодня численность коллектива Новосибирского аффинажного завода — около 200 человек. Благодаря профессионализму этой небольшой слаженной команды предприятие стабильно удерживает 3-е место в России по объёмам производства драгоценных металлов.

На производственных участках и в лаборатории завода трудятся уникальные специалисты: лаборанты пробирного анализа; аппаратчики-гидрометаллурги в производстве драгоценных металлов; плавильщики металлов и сплавов; мастера производственно-технологических участков (с профильным образованием в области металлургии цветных металлов); контролёры отдела технического контроля; приёмщики драгоценных металлов и сырья…

Но, тем не менее, проблема с нехваткой кадров на заводе сегодня существует. И во многом — именно из-за уникальности необходимых производству специалистов.

— Дефицит специалистов, действительно, ощутимый, — рассказывает заместитель генерального директора Юлия Валерьевна ВИНОКУРОВА. — Острее всего не хватает металлургов-технологов и химиков-аналитиков. Это штучные специалисты, которые понимают, как из минерального сырья и лома, содержащего драгоценные металлы, получить металл 999,9 пробы. Таких выпускают единицы, а потребность в них растёт. Цена ошибки — не рубли, а граммы чистого золота, поэтому мы боремся за каждого профессионала и растим своих. И это наша принципиальная позиция.

Мы полностью финансируем курсы повышения квалификации, стажировки, освоение нового оборудования. Инвестиция в человека — это инвестиция в качество продукции. Мы не ждём, пока рынок родит готового мастера, — мы «лепим» его сами под свои уникальные задачи.

«Поставляют» специалистов предприятию и учебные заведения. Завод связывают прочные отношения с тремя главными кузницами кадров. Томский политехнический университет готовит технологов широкого профиля, «мыслящих цепочками производства». Химики и металлурги, выпускники вузов Казахстана, отлично адаптированы к российским реалиям. Новосибирский химико-технологический колледж имени Д.И. Менделеева — база для лаборантов, которые с первого дня уверенно работают с пробами.

Параллельно предприятие работает с Новосибирским государственным университетом, Новосибирским политехническим колледжем и Сибирским федеральным университетом, отбирая оттуда самых ярких, перспективных ребят.

Фундаментом кадровой политики завода является система наставничества. 

— За каждым новичком закреплён опытный наставник, который передаёт не только технологию, но и культуру ответственности, — объясняет Юлия Винокурова. — Причём мы сделали эту систему экономически прозрачной: результат наставничества напрямую влияет на премии и стимулирующие выплаты как учителя, так и ученика. Хорошо передал опыт — получил бонус. Это превращает обучение в здоровую конкуренцию, где выигрывают все.

Для малой родины и Отечества 

В 2017 году АО «Новосибирский аффинажный завод» было названо предприятием высокой социальной ответственности, и с тех пор каждый год неизменно подтверждает это звание.

Заводчане любят свой город и на протяжении многих лет поддерживают учреждения культуры, образования, спорта Новосибирска. Предприятие вносит свой вклад и в сохранение исторического наследия столицы Сибири. Сусальным золотом, подаренным Новосибирским аффинажным заводом, покрыты кресты, купола и иконостас собора Александра Невского, одного из значимых памятников архитектуры города.

Заводчане приняли участие в важном городском проекте по озеленению и благоустройству города. Благодаря им заметно преобразилась улица Бориса Богаткова.

Коллектив предприятия не остаётся в стороне и от решения общественных проблем. С первых дней СВО по инициативе генерального директора был создан штаб по сбору гуманитарных грузов и организации гуманитарных конвоев. Отсюда в Белгородскую, Курскую области и Донецкую Народную Республику отправляются маскировочные сети, бронежилеты, радиостанции, обувь, продукты, медикаменты, средства оказания первой медицинской помощи. 

— Мы видим свою задачу не только в производственной деятельности, но и в ответственности перед обществом, — говорит Виталий Александрович Прохоров. — Поддержка военнослужащих и участие в жизни региона — это наш долг.

Статус социально ответственной компании подтверждает ещё одно важное событие в жизни АО «Новосибирский аффинажный завод» — награждение памятной медалью «За труды ради Отечества».

След на земле и… в космосе

Вековая история — это не только знаковый рубеж, но и фундамент для будущего развития. 

— На ближайший год и на перспективу наши планы амбициозны и конкретны, — утверждает генеральный директор АО «Новосибирский аффинажный завод» Виталий Прохоров. — Мы намерены существенно повысить загрузку производства, которая сейчас составляет около 40%. Продолжим работы по модернизации, чтобы выйти на новые производственные мощности. Будем активно внедрять автоматизацию производственных процессов. Планируем укреплять сотрудничество с учебными заведениями для привлечения молодых кадров и развивать партнёрства для создания эффективной отраслевой площадки в Сибири.

Нет сомнения, что все планы коллектива одного из крупнейших аффинажных заводов России непременно сбудутся и копилку предприятия пополнят новые достижения. А свой след в истории нашей страны Новосибирский аффинажный завод уже оставил. И на земле — тысячи тонн переработанных драгоценных металлов. И в космосе — поверхность первого спутника Земли и защитный слой первого лунохода были покрыты сверхчистым золотом новосибирского завода (продукт АО «НАЗ» также содержится в составе электрических компонентов скафандров космонавтов).

А значит, запаса прочности хватит предприятию ещё не на одно столетие.

Подготовила Нина Красикова

Виталий Александрович ПРОХОРОВ, генеральный директор АО «Новосибирский аффинажный завод»:

Дорогие коллеги!

Наш вековой юбилей — это в первую очередь ваш праздник. Это результат труда многих поколений заводчан, вашего профессионализма, преданности делу и любви к родному предприятию. Вы — золотой фонд завода. Я хочу пожелать вам крепкого здоровья, благополучия вашим семьям и новых профессиональных побед. Уверен, что наш опыт и наша энергия помогут нам достойно встретить вызовы нового времени и написать ещё не одну славную страницу в истории Новосибирского аффинажного завода. С юбилеем, дорогие друзья!