15 сентября в краевой столице открылся первый в Дальневосточном регионе волонтёрский центр «Сила Востока» — хабаровское подразделение волонтёрского центра Русской медной компании «Сила Урала». Он стал четвёртой постоянной площадкой организации — ещё три офиса действуют в Свердловской, Челябинской и Оренбургской областях.
Сегодня в России особое внимание уделяется развитию отдалённых территорий и, прежде всего, Дальнего Востока. В нашем регионе работают десятки крупных промышленных предприятий, которые оказывают серьёзную помощь жителям городов и посёлков, где они ведут свою производственную деятельность. Одно из таких предприятий — Русская медная компания.
АО «Русская медная компания» (РМК) — российская металлургическая группа, в состав которой входит более 30 предприятий и организаций, — ведущий производитель меди в нашей стране. География её деятельности охватывает несколько регионов России: Свердловскую, Челябинскую, Оренбургскую, Новгородскую области, Хабаровский край и территорию Казахстана (Актюбинская область).
Одно из ключевых направлений РМК, придерживающейся принципов устойчивого развития, — социальная ответственность. Во всех регионах присутствия компания активно развивает инфраструктуру и поддерживает важные социальные проекты, один из которых — волонтёрское движение. Именно по инициативе Русской медной компании в России создаются волонтёрские центры. Причём во многих её регионах — от Урала до Дальнего Востока.
Волонтёрский центр РМК уже несколько лет поддерживает добровольческие начинания в Хабаровском крае. Решение об открытии постоянного офиса в регионе в 2026 году стало логичным этапом этой работы.
— Хабаровский край для нас не новое направление, мы уже несколько лет развиваем здесь добровольчество и видим большой потенциал региона, — рассказывает директор волонтёрского центра РМК «Сила Урала» Владислав ОВЧИННИКОВ. — Поэтому открытие офиса — это не начало работы с нуля, а переход на новый уровень. Когда у команды есть постоянная площадка на территории, становится проще объединять людей, координировать проекты и оперативно реагировать на возникающие задачи. Мы хотим, чтобы волонтёры Хабаровского края чувствовали: у них есть место, где их всегда ждут, где можно получить поддержку, предложить свою идею и вместе воплотить её в жизнь.
Новая площадка станет точкой притяжения для добровольцев и позволит расширить социальные и благотворительные проекты РМК в Хабаровском крае. Одно из ключевых направлений работы волонтёрского центра — системная поддержка медицины: адресная помощь пациентам отделения детской онкологии и гематологии ДККБ имени Пиотровича и поддержка медучреждений в отдалённых районах края.
В регионе будет реализовываться программа «Помощь уже здесь» от благотворительного фонда РМК, которая была запущена в 2020 году, в период пандемии. Она направлена на поддержку малоимущих и много детных семей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, а также одиноких пенсионеров.
— Для нас важно, чтобы помощь людям была не только адресной, но и своевременной, — объясняет директор благотворительного фонда РМК Мария ГОРШКОВА. — Программа «Помощь уже здесь» позволяет поддерживать семьи, которым сегодня действительно нужна опора. Прежде всего, это малоимущие и многодетные семьи, а также одинокие пожилые люди. Хабаровский край — территория, где у нас уже есть опыт взаимодействия с местными сообществами и волонтёрами. Теперь благодаря постоянному присутствию волонтёрского центра РМК мы сможем глубже понимать социальные запросы региона, быстрее находить тех, кому необходима помощь, и выстраивать системную работу на долгосрочной основе.
По словам руководителя фонда, присутствие благотворительной организации на территории важно не только для реализации отдельных акций, но и для формирования устойчивой системы поддержки. Сотрудничество с волонтёрами, социальными учреждениями и местными организациями позволяет комплексно работать с социальными задачами и помогать тем, кто оказался в трудной ситуации.
В 2026 году волонтёрский центр Русской медной компании отмечает пятилетие своей деятельности. За это время добровольцы оказывали помощь пострадавшим от чрезвычайных ситуаций, поддерживали пожилых и ветеранов, многодетные и малоимущие семьи, проводили экологические и благотворительные акции, помогали детям и защищали животных.
За пять лет адресную помощь получили более четырёх миллионов человек, а число активных волонтёров выросло до 16 тысяч. И с каждым годом добровольцев становится всё больше. Немало их и в Хабаровском крае — в Нанайском, Амурском, Комсомольском районах, в городах Амурске, Хабаровске, Комсомольске-на-Амуре.
На счету хабаровских волонтёров уже немало добрых дел. Активисты принимают участие в социальных и общественно значимых проектах. Не остаются без внимания добровольцев дети, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, люди с ограниченными возможностями. Ребята помогают приютам для животных: «Добрый пёс» в Хабаровске и «Дай лапу, друг!» в Амурске — выгуливают собак, приносят им корм, медикаменты, необходимые вещи.
К проводимым в крае социальным акциям присоединяются и местные жители, что, бесспорно, является важным показателем необходимости деятельности волонтёров.
— Иногда сама жизнь приводит нас к тому, чтобы мы начали помогать людям, — считает волонтёр со стажем Анастасия ЖИТНИКОВА. — Мы собираем вокруг себя единомышленников и начинаем заниматься одним общим делом — оказывать помощь тем, кто в ней нуждается.
— Убеждён, что добрые дела волонтёров будут только множиться, в том числе при поддержке муниципальных образований и правительства Хабаровского края, — сказал на церемонии открытия волонтёрского центра глава региона Дмитрий ДЕМЕШИН. — В зоне особого внимания — труднодоступные, отдалённые районы нашего края. Для нас очень важно, чтобы каждый человек, проживающий там, чувствовал внимание, чтобы помощь приходила вовремя и по адресу.
Открытие офиса волонтёрского центра Русской медной компании в Хабаровске — символичный и важный шаг в развитии единой системы добровольчества и социальной поддержки РМК, которая объединяет людей, готовых помогать всем, кто в этой помощи нуждается, и делает добрые дела частью повседневной жизни.
Нина Красикова
Существенные условия контракта, в том числе срок исполнения, могут быть изменены только по соглашению сторон ввиду невозможности исполнения контракта по независящим от сторон контакта обстоятельствам. Подрядчик обращался к заказчику с просьбами согласовать изменение условий контракта и заключить дополнительное соглашение о переносе срока выполнения работ ввиду непредставления в том числе рабочей… читать полностью >