«Наш регион — Дальний Восток»,  № 09–10 (186), октябрь 2023
Главная тема

Главная тема 

В Зее даже тайга «золотая»

Мы не раз рассказывали о том, как работает в Амурской области золотодобывающая компания ООО «Зейская тайга», какие перспективы есть у этого предприятия и какие проблемы мешают системному развитию отрасли. Сегодня же речь пойдёт несколько об ином. Дело в том, что накануне празднования 155-летия золотодобычи в Приамурье целесообразно поднять ещё и историческую тему. По крайней мере, поговорить о том, что происходило на территории в течение последних десятилетий, когда на смену государственным производственным структурам пришёл частный бизнес. Это и стало темой нашего интервью с собственником ООО «Зейская тайга» Багаудином Даутовичем Эстемировым.

Первая лицензия

Багаудин Эстемиров— Багаудин Даутович, жизнь Берегового протекала на ваших глазах. Но в Дамбуках вы не работали?

— Не довелось. В девяностые и нулевые годы я занимался разными бизнесами. Мы даже лесопилку организовали, древесину заготавливали и продавали пиломатериалы. Я уже сказал, что никакой работы не боюсь, пусть и самой тяжёлой. Но при этом убеждён: любой честный труд должен приносить честный доход. А вот с доходом-то возникли проблемы.

— Какого плана?

— Заготовленные нами пиломатериалы приходилось возить всё дальше, в итоге этот процесс стал нерентабельным, и мы решили заняться золотодобычей.

— В этом плане сыграло свою роль то, что вы долгие годы жили в золотодобывающем центре?

— Конечно! Когда почти все вокруг заняты на золоте, невольно входишь в этот процесс. К тому же рядом находились люди, имевшие большой отраслевой опыт. Они знали, как добывается металл, владели самой полной информацией и были профессионалами с большой буквы. Так что было кому подсказать, что и как.

— В каком году вы стали заниматься золотодобычей?

— В 2013-м — именно тогда мы создали компанию ООО «Зейская тайга» и приобрели свою первую лицензию. Ну а дальше начались трудовые будни.

Начинали с малого

— Какой была она, ваша первая лицензия? Помните?

— Разумеется. Речь шла об участке «Бассейн ручьёв Сырыкудяк, Кудачи» с запасами (по категории С1) в 125 килограммов золота в Зейском районе. Добычу начали в 2014 году.

— И сколько добыли?

— 14 килограммов. Но и таким объёмам радовались — это же было наше первое золото. Ну а дальше мы постоянно наращивали производственные обороты. В 2015 году добыли 30 килограммов, в 2016 году — 50 кг… А за черту в 100 килограммов вышли в 2020 году.

— Золотодобыча невозможна без технического оснащения. Как выходили из ситуации? Начинать-то приходилось с нуля.

— Вначале у нас был один бульдозер и один погрузчик — всё, что ранее работало на заготовке леса. Вот эту технику мы на свой участок и перебросили. Потом приобрели ещё два стареньких бульдозера, так называемые шушлайки. В дальнейшем стали использовать лизинговые схемы и тогда уже, конечно, получали самую современную технику.

— Каков ваш парк на сегодняшний день?

— Техники у нас более 70 единиц. Это, в первую очередь, бульдозеры, экскаваторы, самосвалы и погрузчики. Что касается марок, в основном работают Caterpillar и Komatsu.

— В начале своей деятельности вы использовали один промприбор?

— Да, один, конечно же. Причём далеко не новый. Ну а сейчас у нас задействовано четыре прибора, среди которых вашгерд, ГИТ-52, ГИТ-62 и скруббер-бутара. И это объяснимо. Как я уже сказал, вначале у нас был один участок, но не так давно приобрели предприятия с действующими лицензиями — «Золото Приамурья» (работает в Зейском районе, недалеко от посёлка Берегового) и «Иридий» (добывает металл в Магдагачинском районе). Так что «Зейская тайга» в наши дни — это группа компаний.

— А на каких участках работаете?

— Их у нас четыре. Мы по-прежнему добываем золото на участке «Бассейн ручьёв Кудачи». Кроме того, в работе находятся «Чердаки», «Бассейн ручья Иличи» и «Тулая».

— Куда сдаёте золото на аффинаж?

— На Новосибирский аффинажный завод. С этим предприятием мы сотрудничаем уже не первый год.

Объёмы растут

Работы на участке— Нетрудно догадаться, что и добычные объёмы у вас увеличиваются?

— Да, постепенно, но регулярно. В 2022-м добыли 170 килограммов золота, в текущем году — почти 200 килограммов. Это на все три компании, конечно же. Здесь расклад такой: «Зейская тайга» — 105 кг, «Иридий» — 60 кг и «Золото Приамурья» — 32 кг.

— Вы сказали, что по-прежнему осваиваете участок, на котором начали работать ещё в 2014 году. Соответственно, приращиваете запасы?

— Прирост запасов у нас — непрерывный процесс. В компании функционирует собственная геологоразведочная служба, состоящая из опытных специалистов. Буровые работы ведутся регулярно. Прирост разный: когда 150 килограммов в год, когда 200 килограммов. Но мы стремимся к тому, чтобы приращивалось больше, нежели добывается. Тогда мы будем обеспечены запасами на годы вперёд.  

— А какие запасы у вас есть уже сегодня?

— Более 600 килограммов золота. Это запасы, защищённые по категории С1. Так что мы видим как минимум трёхлетнюю добычную перспективу. Но на достигнутом не остановимся — будем приращивать запасы и дальше.  

— Техникой геологическая служба обеспечена?

— Да, у нас несколько буровых станков УРБ-2. Плюс сопутствующая техника.

— Что можете сказать о содержании золота на ваших участках?

— Увы, это проблема, с которой сталкиваются все золотодобытчики. Среднее содержание на большинстве участков у нас не превышает 0,3—0,4 грамма драгметалла на кубометр горной массы. Минерально-сырьевая база в Амурской области истощается, особенно это касается россыпей, неслучайно крупные компании уже сосредотачиваются на рудных проектах.    

— Ну а техногенные участки у вас отрабатываются?

— Мы работаем и на техногене. Деваться некуда — лицензий на целиковые участки становится всё меньше и меньше. Да и цены на них на аукционах поднимаются, фигурально выражаясь, до потолка.

Наши люди

— Сколько человек начинали работать вместе с вами?

— Насколько я помню, 12 специалистов. Хочу отметить, что нам повезло с главным инженером. Владимир Иванович КАРПУК — очень опытный золотодобытчик, он нас многому научил, особенно в самом начале работы. Ну а сейчас в группе компаний заняты около 120 человек.

— Кадровые проблемы ощущаете?

— Уверяю вас: нет ни одного отраслевого предприятия, где бы этих проблем не было. Особенно не хватает специалистов, работающих на тяжёлой технике. Их же с улицы не возьмёшь — они должны иметь соответствующие образование, навыки, опыт. Таких сотрудников в принципе мало, тем более среди молодёжи, которая не стремится трудиться в добывающих компаниях. Действительно, тяжело по несколько месяцев находиться на участках, но с другой стороны — зарплаты в золотодобывающей отрасли в целом и в наших компаниях в частности высокие. В охране супермаркетов таких денег не заработаешь. Однако многие предпочитают получать мало, но не перенапрягаться. Впрочем, непосредственно на наших предприятиях молодых людей хватает. Кстати, я считаю, что молодёжь быстро обучается. Ведь наличие «корочек» — это совсем не опыт. Ну получил вчерашний школьник образование в техникуме — и что? Гораздо важнее всему научить такого парня непосредственно на участке, в производственных условиях. Тогда и толк будет. Так что к молодым специалистам мы однозначно прикрепляем более опытных наставников, как это и было принято в старательских артелях что в царские, что в советские времена.

— Получается, кадровый костяк в вашей группе компаний сложился?

— Так оно и есть. Зарплатные и иные условия у нас хорошие, люди дорожат своими рабочими местами, многие приезжают к нам из сезона в сезон. Свою репутацию мы уже сформировали.

— Сколько местных жителей трудится на ваших предприятиях?

— У нас местных порядка 80%. Так что мы, без преувеличения, местная компания.

— Сколько налогов платите ежегодно?

— Не преувеличу, если скажу: намного больше 100 миллионов рублей, и это не считая иных платежей — за компенсационное лесовосстановление, за водные биологические ресурсы и так далее.  

— Сколько вы платите, например, за компенсационное лесовосстановление?

— Только в текущем году — более 20 миллионов рублей. Причём эти затраты налогами, конечно же, не считаются. Так что всевозможных финансовых обременений у золотодобытчиков более чем достаточно.

Пользу — районам

— Как вы считаете, должна ли хотя бы часть налогов от золотодобычи оставаться в тех районах, где металл и добывается?

— Это, конечно, дело государства. Но моё мнение — да, именно районы и должны получать от добычи золота вполне конкретную пользу, в первую очередь финансовую. Золотодобыча должна стимулировать развитие других отраслей, а также социальной инфраструктуры, как это, собственно, всегда и было за всю 155-летнюю отраслевую историю в Приамурье. Ведь почему отсюда уезжают люди, прежде всего молодые? Казалось бы, зарплаты хорошие, чего ещё желать? А ответ прост: молодёжи не хватает того, что есть у их сверстников в крупных городах: кафе, фитнес-клубов, бассейнов, развлекательных центров, кинотеатров… Да и возможности для развития детей здесь так же ограничены. К примеру, в Благовещенске можно без проблем записать ребёнка в спортивную секцию или в образовательное учреждение с углублённым изучением иностранного языка, а у нас, увы, таких возможностей не слишком много. Если бы в районах было больше финансовых рычагов для развития социальной инфраструктуры, многие проблемы были бы решены.

— С каким настроением вы заканчиваете промывочный сезон?

— Настроение хорошее, чего не скажешь о сезоне прошлого года. Тогда цена на золото опустилась до 3 тысяч 100 рублей за грамм, и мы балансировали за гранью рентабельности. Даже по лизинговым обязательствам рассчитались с большим трудом. Сейчас стоимость металла превышает 5 тысяч рублей за грамм. И сразу стало значительно легче. Надеюсь, такая тенденция сохранится.  

Беседовал Александр Матвеев

Комментарии для сайта Cackle

Темы последних номеров 

 
Правовое поле

Актуальные вопросы судебной практики по спорам из государственных контрактов

Существенные условия контракта, в том числе срок исполнения, могут быть изменены только по соглашению сторон ввиду невозможности исполнения контракта по независящим от сторон контакта обстоятельствам. Подрядчик обращался к заказчику с просьбами согласовать изменение условий контракта и заключить дополнительное соглашение о переносе срока выполнения работ ввиду непредставления в том числе рабочей… читать полностью >

Фотогалерея

 
Новости партнеров