Технический прогресс на «комсомольской» основе

Наши задачи

— Олег Валерьевич, можно обозначить функционал компании ООО «СМУ СТС»?

— Пожалуйста, хотя он обширен. Но если коротко, то ООО «СМУ СТС» выполняет комплекс работ, связанных с проектированием, а также строительством и пусконаладкой сооружений связи. Кроме того, мы специализируемся непосредственно на прокладке сетей связи. А это довольно объёмное направление. Оно включает в себя телефонизацию, радиофикацию, строительство волоконно-оптических линий связи (ВОЛС), внедрение промтелевидения, формирование систем охранной сигнализации и видеонаблюдения.

— А на каких объектах вы можете работать?

— На любых, включая военные. Ведь, помимо перечисленного, мы в течение многих лет успешно занимаемся работами по строительству и ремонту зданий и сооружений в части устройства наружных инженерных сетей и коммуникаций. А перечень потребителей таких услуг чрезвычайно широк: от промышленных структур до, как я уже и говорил, заказчиков из оборонного комплекса.

День сегодняшний

— На каких ключевых объектах ваша компания ООО «СМУ СТС» работает в настоящее время?

— Если вести речь непосредственно о наших сегодняшних объектах, то можно выделить как минимум два направления. Первое — это строительство внешних сетей связи и сетей электроснабжения трассовой радиолокационной позиции двойного назначения (ТРЛН ДН) в Комсомольском-на-Амуре центре ОВД филиала «Аэронавигация Дальнего Востока». Это чрезвычайно серьёзные объекты, непосредственно связанные с безопасностью полётов. И мы гордимся, что принимаем участие в реализации такого проекта. Для нас это и почётно, и ответственно. Второе направление — строительство линий связи в населённых пунктах Хабаровского края и Еврейской автономной области для реализации федерального проекта «Информационная инфраструктура» национальной программы «Цифровая экономика Российской Федерации». Здесь также всё серьезно, ведь уже понятно каждому: именно цифровая экономика становится базисом в нашей стране. Базисом высокотехнологичным и многообразным. Скажу больше — именно в период 2019—2021 годов в этом плане ведётся довольно большой объём работ непосредственно на Дальнем Востоке. И наша компания ООО «СМУ СТС» также принимает в этом процессе активное участие. 

— Но ведь периодом 2019—2021 годов проект не ограничивается?

— Пока у нас есть временные рамки, определённые действующим контрактом. Думаю, работа в этом направлении продолжится и после 2021 года. Это очевидно с учётом масштабных государственных задач, которые стоят перед нашими заказчиками. Так что мы надеемся ещё долго работать в рамках этого проекта.

— А кто является вашим основным заказчиком?

— Компания «Ростелеком». Эта структура и отвечает за всё, что связано с системами связи в нашей стране.

Прочные позиции

— Заказы вы получаете на конкурсной основе?

— Только на основе тендеров. Иначе и быть не может, это требование закона.

— Конкуренция на этом рынке большая? Интересно, что компания ООО «СМУ СТС» из года в год выигрывает конкурсы. Неужели нет желающих вас, что называется, немного подвинуть?

— Конкуренция здесь, действительно, присутствует. Но у нас есть несколько серьёзных преимуществ. Это, главным образом, опыт специалистов. В нашей компании работают профессионалы высокого уровня, каждый из которых получил качественное образование и может решать серьёзные профильные задачи. Второй момент — мы располагаем парком современной отраслевой техники, которую регулярно обновляем, что также является нашим конкурентным преимуществом. Третье — мы досконально знаем региональную специфику, поскольку давно работаем именно на Дальнем Востоке. Это тоже серьёзный плюс для реализации крупных дальневосточных проектов. Наконец, четвёртое — мы являемся проверенными партнёрами компании «Ростелеком». Все свои обязательства выполняем качественно и в строго установленные сроки. В итоге всё вышеперечисленное и позволяет нам продуктивно решать весь комплекс отраслевых задач.

— ООО «СМУ СТС» зарегистрировано в Комсомольске-на-Амуре. Это не мешает вам конкурировать с компаниями, расположенными в тех же региональных центрах?

— А здесь я не вижу никакой проблемы. Какая разница, где расположена компания: в Москве, Хабаровске или Комсомольске-на-Амуре? Главное, чтобы она была успешной с производственной позиции и чтобы свои обязательства выполняла в полном объёме. Что же касается нашей «комсомольской привязки», то я считаю это одним из преимуществ. 

— Почему?

— В Комсомольске-на-Амуре давно сложились прочные производственные традиции. Неслучайно первые лица государства поставили задачу — вернуть городу статус промышленного центра Дальнего Востока. Но без внедрения современных технологий в коммуникационную инфраструктуру здесь не обойтись. Это основа промышленного прогресса. А по большому счёту, основа всей экономики. Так что даже в географическом отношении позиции у нас прочные. И перспективные.

— Скажите, сталкиваетесь ли вы с проблемами, связанными с несовершенством ФЗ-44?

— Разумеется. Ценовой демпинг на торгах ещё никто не отменял, и это, к сожалению, реальность. Но я не хотел бы останавливаться на проблемах, они были, есть и будут. А закон — это закон, и его нужно соблюдать вне зависимости от несовершенства. Тем более что наша задача — работать качественно и динамично, без ссылок на «объективные обстоятельства». Мы именно так и делаем.

Обширная география

— А в каких регионах и на каких объектах вы работали в прошлые годы?

— Перечислять можно долго. Например, именно компания ООО «СМУ СТС» в своё время работала в рамках создания широкополосного доступа (ШПД) во многих населённых пунктах Хабаровского края, благодаря чему в домах были установлены узлы доступа. В результате качество интернета, а также всего, что связано с телевидением, стало на порядок выше. Что же касается прокладки волоконно-оптического кабеля связи (ВОЛС), то она является одной из наших ключевых задач. В этом плане мы охватили многие города и посёлки ДФО: работали в Эльбане, Солнечном, Бикине, Биробиджане, Советской Гавани, посёлках Ванинского района. Также строили ВОЛС протяжённостью в 110 километров от Биджана до Амурзета. И это далеко не полный перечень населённых пунктов, где был задействован потенциал нашей компании ООО «СМУ СТС».

— Сколько человек работают в вашей компании?

— Кадровый костяк ООО «СМУ СТС» — 60—65 специалистов. Кроме того, мы набираем людей в зависимости от объёма сезонных работ. В такие периоды численность коллектива доходит и до 100 человек.

— В основном это местные жители?

— Да, главным образом. И каждый наш сотрудник обеспечен и достойной зарплатой, и положенным по закону социальным пакетом. А молодые специалисты получают ещё и возможность качественного профессионального развития. Как мне кажется, для нормального, ответственного человека это главное.

Беседовал Александр МАТВЕЕВ