«Ургалуголь»-2025: в новый год — с новыми достижениями

Ключевой игрок

В почти восьмидесятилетней истории предприятия было немало важных, значимых этапов. Это создание 29 ноября 1947 года Ургальского шахтоуправления, увеличение производственной мощности, внедрение высокопроизводительной горной техники, учреждение на базе шахтоуправления «Ургальское» АО «Ургалуголь», достижение пикового результата добычи угля за всю историю шахты — 2603 тысячи тонн, вхождение в состав Сибирской угольной энергетической компании, новые производственные рекорды…

Шаг за шагом, год за годом предприятие уверенно набирает обороты. Сегодня, несмотря на сложнейшую политическую и экономическую ситуацию в России и в мире, востребованность дальневосточного угля неуклонно растёт. Значимость поставок твёрдого топлива на экспорт увеличивается.

Срабатывают законы рынка: побеждает тот поставщик, кто сумел предложить потребителям более выгодные условия. Так, транспортировка угля из Кузбасса, основного добывающего региона нашей страны, через западные порты РФ почти вдвое увеличивает себестоимость товара на рынках стран-потребителей. В такой ситуации наибольшие перспективы выхода на мировой рынок открываются перед предприятиями Дальневосточного федерального округа и его ключевым игроком — АО «Ургалуголь».

Сегодня крупнейшее предприятие Хабаровского края называют одной из важнейших точек на энергетической карте не только России, но и всего мира. И это не преувеличение. Большинство сфер экономики и промышленности в таких странах, как Китай, Индия, Республика Корея, Малайзия, Тайвань, напрямую зависят от поставок каменного угля, используемого для выработки электроэнергии. А значит, и от деятельности АО «Ургалуголь».

Именно поэтому с каждым годом возрастает роль компании в межрегиональных и международных инфраструктурных проектах, благодаря которым уголь Буреинского бассейна экспортируется в страны Азиатско-Тихоокеанского региона, причём в постоянно увеличивающихся объёмах.

Плюс новые рекорды

Намеченную производственную программу 2025 года коллектив АО «Ургалуголь» выполнил досрочно. И это не удивительно — на протяжении многих лет дальневосточники работают ударными темпами и добывают рекордное количество угля, следуя традициям предприятий советских времён — выполнять и перевыполнять производственные планы. В прошедшем году общий объём добычи компании составил более 11 миллионов тонн угля, превысив показатели 2024 года на один миллион тонн.

Сегодня в активе предприятия три крупных актива: шахта «Северная», разрез Правобережный и разрез Буреинский. Третий год подряд в номинации «Лучшее предприятие и лучшая управленческая команда» на подземных горных работах во внутреннем конкурсе компании признаётся шахта «Северная». Шахтёрские бригады, ведущие добычу подземным способом, уже в марте минувшего года взяли из лавы № 26-06 первый миллион тонн высококлассного энергетического угля.

В кратчайшие сроки произвели перемонтаж добычного комплекса на новую лаву 26-07 и продолжили ударную отработку пласта. Темп подземной добычи стал рекордным за всю историю работы «Северной». За этим успехом — упорный труд коллектива «Северной» под руководством директора по производственным операциям компании Григория ФЕОФАНОВА, директора шахты Алексея ЭССАЛЬНИКОВА и бригадира третьего очистного участка Вячеслава ПОЛЕВАЕВА.

К концу года коллектив шахты «Северная» добыл более 3 600 000 тонн каменного угля. На сегодняшний день промышленные запасы шахты превышают 53 миллиона тонн, а балансовые запасы угля составляют около 700 миллионов. При современной технике и оборудовании реальная добыча твёрдого топлива здесь может достигать четырёх миллионов тонн в год. Так что новые рекорды бригад «Северной» ещё впереди.

Отличные производственные показатели и у двух разрезов предприятия. Разрез Правобережный лидирует по вскрышным работам: рост к уровню 2024 года составил 14 миллионов кубометров. За год он выдал на-гора более 6 500 000 тонн угля, а разрез Буреинский — более 1 000 000 тонн.

В приоритете — модернизация

Ударный труд шахтёров, безусловно, один из главных рычагов ежегодного роста производственных показателей АО «Ургалуголь». Но без постоянной модернизации всех видов производства и взвешенной инвестиционной политики успеха достичь, конечно же, невозможно.

С помощью головной компании парк оборудования АО «Ургалуголь» пополнился современными экскаваторами, включая два абсолютно нового для предприятия канатного типа, оптимально подходящими для суровых климатических и горно-геологических условий Дальнего Востока. Автопарк предприятия пополнили и новые сверхмощные БелАЗы.

В течение 2025 года продолжалось техническое перевооружение шахты «Северная». Здесь внедрили современную систему отработки очистных забоев, комбайны SL-500, механизированные крепи Glinik и JOY, забойный конвейер PF 4/1132, дробилку SK 1111, ленточный перегружатель SMB 1400.

Рядовой уголь перерабатывается на двух производственных активах компании: обогатительной фабрике «Чегдомын» и обогатительной установке-22 (ОУ-22).

Обогатительная фабрика «Чегдомын» проходит глубокую модернизацию, причём без остановки производства. По словам генерального директора АО «Ургалуголь» Валентина КАЛАШНИКОВА, на месте имеющихся мощностей фактически строится новая фабрика. Запущено отделение флотации (обогащение специальными растворами), модернизирована одна линия обогащения.

Несмотря на некоторые технические и технологические проблемы, специалисты предприятия успешно осваивают новые технологии и уже достигли значительных результатов. За октябрь и ноябрь 2025 года на «Чегдомыне» было переработано свыше двух миллионов тонн рядового угля, а выпуск готовой продукции два этих месяца подряд составлял более одного миллиона тонн. Вполне закономерно, что оперативный план коллектив выполнил с опережением на 300 тысяч тонн. А по сравнению с 2024 годом рост производства на фабрике превысил три миллиона тонн.

Рекордными можно назвать и производственные показатели обогатительной установки ОУ-22, модернизацию которой на предприятии провели в 2024 году. Амбициозный план — переработать 2 миллиона 500 тысяч тонн — успешно выполнен.

Не зависеть от монополистов

Одной из главных задач предприятия, наряду с добычей угля, является транспортировка добытого топлива в дальневосточные порты, близость к которым является серьёзным преимуществом компании. Чтобы не зависеть от транспортных монополистов, предприятие активно развивает собственную железнодорожную инфраструктуру.

Серьёзные подвижки в этом направлении уже есть. За счёт новых железнодорожных путей перевалочные мощности увеличил терминал в Ванино. 12 декабря 2024 года на станции Ургал-1 в эксплуатацию введена Южная хорда. В результате открытия соединительного пути удалось существенно оптимизировать работу железнодорожного узла Ургал, и сейчас составы с углём со станции Чегдомын идут напрямую в порты, минуя станции Ургал-1 и Новый Ургал.

Благодаря этому компания наращивает объём отгрузки и вывоза продукции. Среднесуточная отгрузка выросла с 257 полувагонов в 2024 году до 285 в 2025-м. За год отгружено более семи миллионов тонн угля. И это — новый рекорд предприятия. Да и очередное достижение дальневосточных горняков не за горами. Благодаря строительству Южной хорды железнодорожных путей и развитию железнодорожного парка Чегдомына работники компании вполне смогут отгружать до 450 вагонов в сутки. А в ближайшей перспективе результатом большой совместной работы угольщиков и железнодорожников станет запуск тяжеловесных маршрутов весом 7100 тонн.

Компании — новые кадры

Чегдомын — шахтёрский посёлок, поэтому там дети с малых лет воспитываются в уважении к горняцкой профессии. Многие выпускники школ со временем вливаются в шахтёрскую семью по примеру своих дедов, отцов или старших братьев. Но очень важно, чтобы интерес к профессии шахтёра воспитывался и у юных жителей всего Дальневосточного региона. Поэтому в АО «Ургалуголь» большое внимание уделяют профориентационной работе среди школьников, что, безусловно, поможет решить одну из ключевых проблем горной отрасли — дефицит кадров. Причём решают её системно, учитывая современные тенденции и направления, в тесном сотрудничестве с работниками учреждений образования.

«Ургалуголь» является индустриальным партнёром ежегодных профильных смен «Горная школа» в краевом детском центре «Созвездие». Этот уникальный профильно-образовательный проект создавался с целью познакомить юных жителей края с горнодобывающей отраслью региона и, возможно, помочь им определиться с выбором будущей профессии.

Чтобы заинтересовать ребят, организаторы придумывали для смен разные темы. Это и собирание образа современного и успешного горнодобывающего предприятия, и особенности работы шахтёров, и возможности самореализации и построения профессиональной карьеры в угледобывающей компании, и подготовка к геологической олимпиаде, и другие актуальные темы.

В ноябре 2025 года «Горная школа» уже в шестой раз собрала школьников 13—17 лет со всех районов края. В итоговой встрече участников и состоявшейся на ней дискуссии приняли участие представители АО «Ургалуголь», которые рассказали ребятам о работе в одной из ведущих угольных компаний региона, о востребованных профессиях, их финансовой привлекательности, о современных технологиях, о перспективах развития предприятия и возможностях карьерного роста.

Показательно, что многие ребята приехали на профильную смену не в первый раз и уже твёрдо решили связать свою профессиональную жизнь с горной отраслью. Сегодня, когда угледобывающие компании развиваются благодаря технологиям нового поколения, очень востребованы специалисты, обладающие новыми знаниями и подходами к решению производственных проблем.

За четыре года работы профильной смены «Горная школа» в краевом детском центре «Созвездие» обучение в ней прошли более 200 старшеклассников из всех районов Хабаровского края. И результаты этой важной работы уже видны: выпускники дальневосточных школ учатся в профильных учебных заведениях края, а многие старшеклассники планируют туда поступать.

Но если в «Горной школе» ребята занимаются всего две недели и получают в основном чисто теоретические знания о горных специальностях, то в профклассах старшеклассники в течение нескольких лет получают качественное естественно-математическое образование, на практике осваивают будущую профессию.

В программе Профклассы.ФМ Фонда Мельниченко принимают участие 25 российских школ, в том числе средняя образовательная школа № 2 и гимназия имени Зои Космодемьянской посёлка Чегдомын.

Поскольку проект предлагает не просто углублённое изучение предметов, а реальную профориентацию через практику, в подготовке будущих специалистов для угледобывающей отрасли активно участвует АО «Ургалуголь». Руководители и специалисты предприятия проводят открытые уроки, организуют для ребят экскурсии в подразделения компании, рассказывают об особенностях профессий, отвечают на вопросы школьников.

После обучения и сдачи квалификационного экзамена каждый ученик получает свидетельство о присвоении квалификации второго разряда. Возможно, этот официальный документ станет для юных дальневосточников первой ступенькой карьерной лестницы в АО «Ургалуголь».

Награды — достойным

На протяжении многих десятилетий уголь является важнейшим ресурсом, надёжно обеспечивающим промышленное развитие России, энергетическую независимость и безопасность нашей страны. А угледобывающая промышленность была и остаётся одной из ключевых отраслей российской экономики, обеспечивая топливом предприятия и население.

Основу производственного потенциала российской угольной промышленности сегодня составляют высокопроизводительные угледобывающие предприятия, в том числе и крупнейшая на Дальнем Востоке компания «Ургалуголь».

Шахтёрский труд в нашей стране издавна был в почёте, а шахтёры всегда считались образцом трудовой доблести. Десятки представителей АО «Ургалуголь» награждены орденами, медалями, почётным знаком «Шахтёрская слава», грамотами и благодарностями руководителей предприятия, головной компании СУЭК, губернатора Хабаровского края.

Специалисты компании всегда достойно представляют свой коллектив на отраслевых мероприятиях и соревнованиях. В числе передовых коллективов шахт и угольных разрезов страны на заседании профессионального клуба «Добычник», прошедшем в 2025 году в Кузбассе, были отмечены представители АО «Ургалуголь».

Бригада Вячеслава Полеваева шахты «Северная» стала победителем среди очистных бригад, а бригады Станислава Пушкарёва и Вячеслава Белова разреза Правобережного названы лучшими среди коллективов, работающих на различных типах экскаваторов.

В августе прошлого года на расширенном заседании правительства Хабаровского края губернатор региона Дмитрий Демешин вручил шахтёрам-передовикам награды президента Российской Федерации. Медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени награждён горнорабочий подземного очистного забоя Юрий Алексеевич Глазунов, медалью «За развитие Сибири и Дальнего Востока» — советник генерального директора АО «Ургалуголь» Валерий Юрьевич Хайдуков. Главному геологу компании Виктору Сергеевичу Шишикину присвоено почётное звание «Заслуженный геолог Российской Федерации».

Эти высокие государственные награды — признание заслуг не только лучших работников компании, но и всего коллектива АО «Ургалуголь», который почти восемь десятков лет вносит неоценимый вклад в развитие угольной промышленности Дальнего Востока и всей нашей страны.

Новый год: новые задачи и новые рекорды

Прошёл ещё один год. Год напряжённого труда, производственных побед, поисков актуальных решений, преодоления проблем. Но, несмотря на сложную ситуацию в стране и мире, основные направления деятельности дальневосточных угольщиков остаются неизменными — расширение добычи угля и инвестиционной политики компании на территории региона.

Как и в предыдущие годы, в течение всего 2025 года АО «Ургалуголь» демонстрировало устойчивый рост производства. Слагаемые стабильной работы крупнейшей дальневосточной угледобывающей компании — модернизация производств, оптимизация логистики, стратегические инвестиции в кадры.

Значительный вклад угольщики вносят в развитие Чегдомына и других посёлков Верхнебуреинского района — территории, находящейся в зоне ответственности компании, являющейся градообразующей в Верхнебуреинском районе и крупнейшим налогоплательщиком в бюджет Хабаровского края.

Позади у коллектива АО «Ургалуголь» ещё один трудовой год. Впереди — год новый. А значит, и новые задачи, и новые проблемы, с которыми опытный и высококвалифицированный коллектив компании обязательно справится. А значит, впереди у него и новые производственные рекорды.

Автор Нина Красикова