Кульдурский брусит — уникальный для России

Бизнес-газета «Наш регион — Дальний Восток» № 07 (106), июль 2015

Еврейская автономная область — один из самых небольших в территориальном отношении регионов страны. Да и населения здесь живёт относительно немного. Однако эта земля богата своими полезными ископаемыми. В том числе и уникальными запасами брусита. Сегодня на вопросы нашего корреспондента отвечает директор ООО «Кульдурский бруситовый рудник» (входит в группу ООО «Русское горно-химическое общество») Александром ЕЖОВЫМ.

Уникальное месторождение

— Для начала расскажите, пожалуйста, о том, что представляет собой брусит?

— Если говорить научным языком, то брусит — это природный минерал — гидрооксид магния. После высокотемпературного обжига его можно использовать для получения каустических и спечённых периклазовых порошков, которые предназначены для производства огнеупоров, применяющихся на предприятиях чёрной и цветной металлургии, а также в цементной промышленности. Кроме этого, брусит используется при производстве полимеров, стекла, в бумажной промышленности, применяется в качестве флюса в металлургии. Является высококачественным сырьём для получения чистой окиси магния.

— Можно ли назвать брусит уникальным сырьём?

— В России — однозначно, ведь мы работаем на единственном в стране месторождении брусита. Соответственно, и ООО «Кульдурский бруситовый рудник» также можно назвать уникальным предприятием. Да и в мире таких компаний можно, что называется, пересчитать по пальцам.

Об объёмах

— Сколько бруситовой руды ежегодно добывается на вашем предприятии?

— На сегодняшний день порядка 170 тысяч тонн. Но проектная мощность нашего предприятия составляет до 250 тысяч тонн руды в год. По крайней мере, именно такие объёмы заложены в технических характеристиках нашего современного дробильно-сортировочного комплекса и в новом проекте эксплуатации месторождения. Да и весь технологический цикл рассчитан именно на такие объёмы.

— Планируете ли вы выйти на полную проектную мощность?

— Любое предприятие имеет такие перспективные планы. И мы не исключение. Но не стоит забывать, что всё зависит от конъюнктуры рынка. Поэтому если топ-менеджмент ООО «Русское горно-химическое общество» во главе с Вячеславом ГОРБАНЕНКО примет решение об увеличении производственных объёмов — мы перестроим свою работу под эти параметры. Никаких препятствий для этого нет. Тем более на фоне той масштабной модернизации, которая у нас ведётся в настоящее время.

Модернизация в действии

— Что подразумевает эта модернизация?

— Если говорить просто, то полную автоматизацию и компьютеризацию всех производственных процессов. Ну и, конечно же, максимально полноценное использование технологических возможностей нашей лаборатории.

— Насколько известно, вы не только технический, а также технологический процессы модернизируете, но и ведёте масштабное строительство непосредственно на руднике. Это так?

— Да, это так. Именно на руднике мы и строим свой новый административно-бытовой корпус. Там предусмотрены не только кабинеты руководителей и других специалистов, но и помещения для нормального отдыха всех работников. Включая столовую, душевые кабины и так далее. Мы реально заботимся о тех людях, которые у нас трудятся. Это касается, разумеется, и бытовых условий.

Главное — люди

— Это правда, что ваши сотрудники получают одни из самых высоких зарплат в ЕАО?

— Этот вопрос, наверное, нужно адресовать не мне, а областным руководителям. Со своей стороны могу констатировать — средняя заработная плата в ООО «Кульдурский бруситовый рудник» превышает 40 тысяч рублей. Это и правда выше, чем в среднем по экономике территории. Ну и, конечно же, зарплаты наших специалистов индексируются.

— Каким образом вам удаётся поддерживать такую «зарплатную» динамику?

— Я бы назвал это взвешенной политикой ООО «Русское горно-химическое общество». Труд у наших работников нелёгкий. Как и на всех предприятиях нашей отрасли. Поэтому и оплата также достойная. Мы дорожим каждым из наших работников. Я хочу это особо выделить — КАЖДЫМ. И это подчёркивается как зарплатами, так и затратами на создание качественных бытовых условий.

На запад и восток

— Куда в основном отгружается ваша продукция?

— В основном на отраслевые предприятия западных регионов России. Часть продукции мы направляем в Японию. Впрочем, если наша компания выйдет на полную производственную мощность, то естественным образом будут расширены и рынки сбыта. Например, за счёт некоторых государств АТР. В нашей продукции заинтересованы многие.

— Производите ли вы прирост запасов?

— Безусловно, в прошлом году были поставлены на государственный баланс дополнительные объёмы запасов брусита в размере 3 миллионов тонн. Эта работа будет продолжена, для этого у нас создана хорошая геолого-маркшейдерская служба. Это позволяет не только бережно относиться к уже существующим запасам, но и приращивать новые.

Перспективные встречи

— Каким образом у вас складываются взаимоотношения с властями территории?

— Могу сказать, что это нормальные рабочие отношения. Более того, глава Облученского района Виктор ОРЁЛ — опытный руководитель, прекрасно разбирающийся в производственных вопросах. Разумеется, он заинтересован в стабильной работе нашего предприятия, ведь здесь трудятся именно местные жители. А это для любой территории всегда большой плюс. Ну и мы, в свою очередь, видим, что район развивается стабильно, что перспективы здесь хорошие. И это радует.

— К вам на предприятие приезжал временно исполняющий обязанности губернатора ЕАО Александр ЛЕВИНТАЛЬ. О чём шла речь?

— Александр Борисович интересовался перспективами нашего предприятия. Причём интересовался, что называется, со знанием дела. Он ведь буквально накануне вернулся из командировки в Японию. А именно в эту страну мы транспортируем серьёзную часть своей продукции. Так что разговор с руководителем области получился интересным, полезным и профессиональным. Насколько мне известно, врио губернатора не только в течение двух с лишним десятилетий работал на высоких должностях в правительстве Хабаровского края, это ещё и очень опытный экономист. Такие люди, на мой взгляд, и должны возглавлять территории.

— Озвучивались ли во время этой встречи ваши проблемы?

— Озвучивались, тем более что проблема-то у нас, по большому счёту, одна — кадровая. К сожалению, в последние годы в стране наблюдается острый дефицит квалифицированных рабочих. Это связано со многими факторами. Но при этом процесс автоматизации в промышленности, в том числе и в ООО «Кульдурский бруситовый рудник», требует, чтобы на производстве трудились качественно подготовленные специалисты. Без этого любое экономическое развитие выглядит крайне проблематично. И надеюсь, что власть со своей стороны сделает всё возможное для решения этой насущной проблемы.

Беседовал Александр МАТВЕЕВ