«Наш регион — Дальний Восток»,  № 04 (82), апрель 2013
Территория

Территория 

«На Дальнем Востоке я человек не чужой»

Бизнес-газета «Наш регион — Дальний Восток» № 04 (82), апрель 2013

В прошлом году в Дальневосточном филиале ФГУП «Рослесинфорг» «Дальлеспроект» сменилось руководство. А поскольку именно это предприятие решает одни из наиболее важных задачи в лесном комплексе ДФО, мы решили взять интервью у директора филиала ФГУП «Рослесинфорг» «Дальлеспроект» Рустама БАЙГАНАЕВА. 

Люди мы местные

Дальневосточный филиал ФГУП «Рослесинфорг» «Дальлеспроект» ведет свою историю с 1948 года, когда в Хабаровске был создан Дальневосточный аэрофотолесоустроительный трест. Именно эта производственная структура заложила основы информационной базы о состоянии лесного фонда нашей территории. В 1961 году трест был преобразован в Дальневосточное лесоустроительное предприятие «Дальлеспроект». А 46 лет спустя, в 2007 году, компания вошла в состав мощного научно-производственного объединения ФГУП «Рослесинфорг».  В настоящее время Дальневосточный филиал ФГУП «Рослесинфорг» «Дальлеспроект» ведет профильную деятельность по двум направлениям. В рамках реализации государственных проектов здесь выполняются следующие виды работ: — государственная инвентаризация лесов; — лесоустройство и лесное планирование; — формирование федеральных информационных ресурсов; — работа с государственным лесным реестром; — подготовка документов для постановки на кадастровый учет участков лесного фонда.  В рамках работы с гражданами и сотрудничества с бизнесом Дальневосточный филиал ФГУП «Рослесинфорг» «Дальлеспроект» оказывает следующие услуги: — лесоустройство и лесное проектирование; — организация лесопользования; — мониторинг и обследование лесов; — землеустроительные и кадастровые работы; — проведение экспертиз.  Также стоит отметить, что Дальневосточный филиал ФГУП «Рослесинфорг» «Дальлеспроект» оказывает услуги по сопровождению автоматизированной информационной системы «Государственный лесной реестр». 

Досье БГ

БАЙГАНАЕВ Рустам Девескирович родился 24 мая 1966 года в городе Фрунзе Киргизской ССР. В 1971 году с родителями переехал на Чукотку в Певек. В 1984–1986 годах служил в армии, вначале в Хабаровском крае (учебная часть), затем в Приморье. С 1991 года проходил службу в правоохранительных органах. В 1993 году, то есть в период основания управлений по борьбе с организованной преступностью, стал оперативным сотрудником УБОП Магаданской области. Высшее образование получил в Магаданском филиале Тихоокеанского государственного университета (ТОГУ). В 2002 году переехал в Москву. Через несколько месяцев уволился из системы МВД и стал работать в банковской сфере, в системе контрольно-ревизионного управления, где курировал решение вопросов проблемных активов. В 2008 году получил второе высшее (заочное) образование, окончив Ленинградский государственный университет имени А. С. ПУШКИНА. Специальность — финансы и кредит. В 2009–2011 годах возглавлял стекольный завод. В 2011 году получил предложение от руководства ФГУП «Рослесинфорг» создать и возглавить департамент внутренней безопасности этого предприятия. В августе 2012 года был направлен в Хабаровск на руководящую должность в филиал ФГУП «Рослесинфорг» «Дальлеспроект». В декабре прошлого года был официально утвержден в должности директора этой отраслевой структуры. 

Сомнений не было

— Рустам Девескирович, вы официально возглавили «Дальлеспроект» в декабре прошлого года. А до этого четыре месяца руководили предприятием, скажем так, в ранге исполняющего обязанности. И вот что показательно — ваше утверждение в должности не сопровождалось сокращениями. Руководство ФГУП «Рослесинфорг» не планирует каких-то резких шагов в этом направлении? 

— Тут стоит поставить вопрос иначе — руководители ФГУП «Рослесинфорг» никогда и не сомневались в компетентности подавляющего большинства сотрудников нашего Дальневосточного филиала. Можно даже больше сказать, костяк предприятия — это высокопрофессиональные специалисты, способные решать отраслевые задачи любого уровня сложности. Ведь что такое лесной комплекс Дальнего Востока? Главным образом, речь идет о разных по своим характеристикам лесах. В Хабаровском крае одна картина, на Сахалине другая, а в Приморье – вообще не похожая на две предыдущие. Я сейчас намеренно говорю упрощенным языком, без использования специальных терминов, чтобы было понятно каждому читателю. Ну и, разумеется, такое разнообразие лесного фонда требует и особого подхода со стороны специалистов. Специалистов с большим опытом и широким кругозором. Вот именно такие люди и работают в «Дальлеспроекте». Но тут есть и еще один важный момент. В зону ответственности нашего филиала входят восемь субъектов Дальневосточного федерального округа. Расстояния здесь громадные, логистика сложная, климатические условия суровые, поэтому и люди, которые у нас работают, помимо профессионализма, обладают яркими, самобытными характерами. И каждый из них влюблен в тайгу. А значит, влюблен и в свое дело. Да с таким коллективом можно добиваться самых качественных результатов. 

— Тем не менее, какую задачу непосредственно перед вами поставило руководство ФГУП «Рослесинфорг»? 

— Эту задачу можно выразить буквально в трех словах — экономическая эффективность и прозрачность. Иначе говоря, компания должна приносить прибыль, выполнять все свои обязательства перед государством и бюджетами, а также строго следовать нормам действующего законодательства. Прежде всего Лесному кодексу РФ, Лесному плану и другим нормативным актам.

Государственный подход

— Вы сказали об обязательствах перед государством. О чем именно идет речь?

— А речь идет как раз о ключевых моментах в деятельности ФГУП «Рослесинфорг» и филиалов предприятия. Но давайте, что называется, пойдем от фундамента. Кому принадлежат лесные ресурсы страны? Думаю, ответ очевиден — государству. Более того, лесной фонд можно без преувеличения назвать одним из основных государственных активов. Соответственно, представители всех уровней власти должны обладать самой полной информацией о состоянии лесного богатства нашей страны. И именно ФГУП «Рослесинфорг» ведет в этой связи последовательную, системную работу. Например, вопросы лесоустройства и лесного планирования включают в себя целый комплекс профильных мер. Но в первую очередь мы говорим об обеспечении представителей государственной власти и лесопользователей самой полной и оперативной информацией о лесах и лесных ресурсах. Только обладая достоверными данными можно вести речь об экономически эффективном, многоцелевом, рациональном и непрерывном лесопользовании. 

— Но ведь тот же «Дальлеспроект» вот уже 65 лет как раз и занимается созданием, обработкой и анализом информации о лесных ресурсах Дальнего Востока?

— Совершенно верно. Но любая информационная база, и особенно в лесном хозяйстве, нуждается в постоянной корректировке. Ну, вот смотрите, на рынке регулярно появляются новые лесопользователи. Они ведь не сидят сложа руки, а работают. Значит, происходят изменения в наших лесах. И всё это мы обязаны фиксировать системно и регулярно. Второй момент — в России вообще и на Дальнем Востоке в частности постоянно строятся новые линейные объекты. Происходит это, чаще всего, в лесных массивах. И опять таки мы должны собрать и систематизировать все данные о соответствующих изменениях. Третий и не менее важный — это природные влияния, такие как массовые повреждения деревьев вредными насекомыми, болезнями, пожарами и другими неблагоприятными факторами. Только обладая полной и объективной отраслевой картиной, государство может эффективно распоряжаться своими лесными ресурсами. И ФГУП «Рослесинфорг» в этом плане является качественным регулятором. Но все это – лишь малая часть нашей работы. По большому счету, вопросы лесоустройства распространяются на несколько направлений. Это, в частности:

— проектирование лесничеств и лесопарков;

— проектирование эксплуатационных, защитных и резервных лесов;

— проектирование лесных участков;

— закрепление месторасположения границ лесничеств и лесопарков;

— таксация лесов;

— проектирование мероприятий по охране, защите, воспроизводству и использованию лесов. 

Сами понимаете, что все вышеперечисленное для Дальнего Востока, с его огромными лесными ресурсами, имеет более чем серьезное значение. По сути, лесной комплекс для нашего региона является системообразующим хозяйственным направлением. И весь наш коллектив отдает себе отчет, что на «Дальлеспроекте» лежит огромная ответственность и перед нашим государством, и перед нашим населением. 

Устойчивый баланс

— Рустам Девескирович, лесная отрасль — это не просто некое экономическое направление. Это еще и целая система жизнеобеспечения. Причем в самом широком формате. А этот аспект учитывается в деятельности вашего предприятия?

— Безусловно! Более того, это наша отраслевая основа. Не случайно миссия ФГУП «Рослесинфорг» (а соответственно, и «Дальлеспроекта») заключается в достаточно емком предложении — мы формируем и системно совершенствуем технологические и информационные основы устойчивого управления лесами, что позволяет обеспечить устойчивый баланс между экономической эффективностью лесного комплекса и сохранением природных ресурсов нашей страны. 

— А что конкретно делается для сохранения этого баланса?

— Для этого, собственно, и проводится государственная инвентаризация лесов на основе дистанционного мониторинга. Целью этого процесса как раз и является выявление и прогнозирование всех негативных факторов, влияющих на наши леса. Не секрет, что некоторые лесопользователи весьма странно относятся к своим обязательствам. Получая на руки документацию, где четко обозначены границы их участков по материалам отвода, они начинают рубить леса на прилегающих территориях. Или другой пример — строители автомобильных дорог, которые, прорубая просеки, выходят за границы, обозначенные в договоре аренды. Но при современных технологиях смешно думать, что такие действия останутся безнаказанными. Космические съемки позволяют выявлять даже малейшие нарушения действующего законодательства. И этот мониторинг — важная часть нашей работы.

Другая схема

— На сегодняшний день «Дальлеспроект» действует по двум направлениям — в рамках государственных контрактов и по коммерческим договорам. Какое из этих направлений превалирует?

— Пока государственные контракты — это наш основной стабильный заработок. К сожалению, кстати говоря. 

— А почему к сожалению? Вы ведь возглавляете филиал государственной компании, и такая ситуация совершенно логична. 

— Дело в том, что у руководства ФГУП, под влиянием времени, выработалось совершенно четкое отношение к этому вопросу. Да, мы государственное предприятие. Да, наша основная цель — защита интересов собственника лесного фонда, то есть Российской Федерации. Всё это так. Но! Нельзя воспринимать государство, как дойную корову. Мол, а зачем нам самим что-то делать? Контрактами мы обеспечены, можно сидеть сложа руки и ни о чем не беспокоится. Это в корне неправильный подход. Поэтому руководство ФГУП «Рослесинфорг» поставило перед нами конкретную задачу — большая часть работ, выполненных Дальневосточным филиалом, должны производиться в рамках коммерческих договоров. Это не значит, что мы уйдем от системы госконтрактов. Нет, конечно. У нас государственная структура, и этим всё сказано. Но в любом случае коммерческая составляющая в нашей деятельности должна превалировать. И нам, кстати, удается работать в таком формате. Например, по итогам 2012 года коммерческие контракты, в общем портфеле заказов «Дальлеспроекта», уже составили 49 процентов. То есть как раз почти половина. А в текущем году мы планируем довести эту составляющую до 60 процентов. Ну и в дальнейшем мы будем стараться лишь наращивать обороты именно в этом ключе. У нас есть все возможности для эффективного сотрудничества с гражданами и бизнесом. Имеются в виду и землеустроительные, кадастровые работы, и проведение экспертиз, и организация лесопользования и так далее. Кроме того, в 2013 году ФГУП «Рослесинфорг» продвигает услугу по сопровождению автоматизированной информационной системы «Государственный лесной реестр» (АИС ГЛР). Тут наши специалисты готовы предоставить поддержку в двух направлениях. Первое — это минимальный набор услуг. Он включает в себя:

— методологическое, нормативно-правовое обеспечение процессов ведения АИС ГЛР;

— консалтинговая поддержка;

— контроль вводимых данных в режиме On line; 

— полноценное сопровождение процессов, связанных с ведением АИС ГЛР на уровне субъекта РФ;

— предоставление технических средств для ведения АИС ГРЛ, а именно рабочих станций, серверов и каналов связи. Кроме того, эта услуга подразумевает помощь нашим клиентам в части подготовки к полномасштабному ведению АИС ГРЛ. 

Так что если подытожить сказанное, то можно не сомневаться — с поставленными перед нами задачами мы справимся. К этому у нас есть все предпосылки.

Рабочие конфликты

— Вы сами сказали, что руководство ФГУП «Рослесинфорг» поставило перед вами вполне конкретные задачи. А есть ли объективные факторы, мешающие их выполнению?

— Честно говоря, я не люблю ссылки на объективные факторы. При желании под этот пунктик можно подвести всё что угодно. И собственную некомпетентность в первую очередь. А что? Очень удобно. Не справился с поставленными задачами — помешали объективные факторы. Но это, как говорится, разговоры в пользу бедных. Надо лучше работать — и всё получится. 

— Но вот многие участники рынка в качестве такого «объективного минуса» называют ФЗ-94. Мол, этот закон позволяет зарабатывать фирмам-однодневкам. А серьезные компании — «благодаря» ценовому демпингу на аукционах — остаются без работы. Вы с этим согласны?

— Да что греха таить, ФЗ-94, конечно же, несовершенен, и его необходимо дорабатывать. Но в любом случае это закон. А раз закон существует, его необходимо исполнять. Кроме того, этот нормативный акт позволяет участникам рынка зарабатывать средства не только в рамках конкретных лотов, но и на субподряде. Вот смотрите, сейчас на Дальнем Востоке идет активное инфраструктурное строительство. Появляются новые дороги, линии электропередачи и так далее. И у победителей аукционов возникает потребность в наших услугах. Деятельность у нас специфичная, потенциал наш традиционно востребован. Так почему бы нам не пойти на субподряд? На хороших, разумеется, условиях. 

— Но ведь это зачастую весьма скромные деньги?

— Вот! Эта проблема действительно имеется. Кто-то выигрывает конкурс за рубль и предлагает субподряд на копейку. Но для того и существуют переговоры, чтобы определить свой интерес. Знаете, в этой жизни вообще нужно уметь договариваться. А для этого необходимо входить в положение своего оппонента. Только при таком раскладе можно прийти к общему знаменателю. Тут стоит привести и другой пример — сейчас главы многих муниципальных районов и поселений пытаются переводить земли лесного фонда в иную категорию. И вот тут-то у нас порой и возникает конфликт интересов, поскольку мы действуем в строгом соответствии с законом и не можем изменить нормативные параметры по чьему-то желанию, пусть даже и объяснимому благими намерениями. Приходится спорить, доказывать свою правоту, подключать к дискуссии руководство субъектов. Но в конечном итоге мы приходим к общему знаменателю. Ведь все мы работаем на благо своей территории. А значит, и на благо своей страны.

Начинаю привыкать

— Рустам Девескирович, вы по своему опыту работы в первую очередь бизнесмен? Или все-таки чиновник?

— Думаю, не то и не другое. Я считаю себя, главным образом, кризисменеджером. Так уж получилось, что в течение последних 10 лет мне приходится работать в основном с проблемными активами. Это было и в банковском секторе, и в промышленной сфере.

— Опыт работы в правоохранительных органах вам сегодня помогает?

— Ну а как иначе? Я ведь начинал службу в милиции в самом начале «лихих девяностых». А когда в стране стали создаваться управления по борьбе с организованной преступностью, перешел на оперативную работу именно в УБОП. Ну и, как вы понимаете, все преступления, с которыми мы тогда сталкивались, имели в своей основе экономическую составляющую. Ведь именно в то время в стране шел глобальный передел собственности. Поэтому опыт, который я тогда приобрел, можно без преувеличения назвать уникальным. 

— Когда вам предложили возглавить «Дальлеспроект», сомнения были?

— Нет, не было. Сказалось, видимо, офицерское прошлое. Ну, сами понимаете, приказы не обсуждаются. А кроме того, Дальний Восток никогда не был для меня чужим регионом. Вырос на Чукотке, в армии служил вначале в Хабаровском, а затем в Приморском крае, работал в милиции на Колыме... Так что я для этой территории свой человек. 

— А к Хабаровску уже привыкли?

— Вы знаете, начинаю привыкать. Сам удивляюсь, но уже почти привык. И к городу, и к людям. 

Беседовал Александр МАТВЕЕВ

Комментарии для сайта Cackle

Темы последних номеров 

 
Правовое поле

Актуальные вопросы судебной практики по спорам из государственных контрактов

Существенные условия контракта, в том числе срок исполнения, могут быть изменены только по соглашению сторон ввиду невозможности исполнения контракта по независящим от сторон контакта обстоятельствам. Подрядчик обращался к заказчику с просьбами согласовать изменение условий контракта и заключить дополнительное соглашение о переносе срока выполнения работ ввиду непредставления в том числе рабочей… читать полностью >

Фотогалерея

 
Новости партнеров

© ООО «Бизнес-медиа «Дальний Восток», 2013–2021.

Электронная версия печатного издания «Бизнес-газета «Наш регион — Дальний Восток»
Свидетельство о регистрации: ПИ № ФС77‒62577 от 31 июля 2015 года.
Все права защищены и охраняются законом. При полном или частичном использовании материалов
ссылка на Бизнес-газету «Наш регион — Дальний Восток» (https://biznes-gazeta.ru) обязательна.
Автоматизированное извлечение информации сайта запрещено.
Все замечания и пожелания присылайте на vzimakova@yandex.ru.
Офис редакции находится по адресу: г. Хабаровск, ул. Хабаровская, 15в, оф. 308.
Телефоны: (4212) 45‒03‒99, +7 924 216‒51‒75.
Настоящий ресурс содержит материалы 18+.
Читайте нас:
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru