«Мы вносим свои предложения на основе фактов и цифр»

— Проблема, на самом деле, существует. Но начать мне хотелось бы с того, что строительный комплекс был и остается одной из важнейших отраслей российской экономики. И в Якутии в том числе. Не случайно, по официальным данным в строительстве работает около 10 процентов трудоспособного населения страны, то есть каждый десятый налогоплательщик в государстве — это именно строитель. Приведу и другую показательную цифру, касающуюся непосредственно нашей республики. Около 9 процентов ВРП в Якутии приходится непосредственно на строительную отрасль. Кроме того, по итогам 9 месяцев 2013 года строительные компании территории заплатили в бюджеты всех уровней (в виде налогов) свыше 4 миллиардов 322 миллионов рублей.

   Казалось бы, наша отрасль по-прежнему остается в числе системообразующих. Но при этом уровень зарплат в строительной сфере далек даже от средней заработной платы по экономике в РС (Я). По сути, сейчас нормально зарабатывать на стройке довольно сложно. И я хотел бы заметить, что речь в нашем случае идет о Якутии, то есть о регионе с тяжелыми природно-климатическими условиями. Проще говоря, труд тяжелый, да еще и неблагодарный в финансовом отношении. 

— Чтобы не быть голословным, я вам приведу такие цифры. Согласно сметным расчетам в строительстве, средняя зарплата работника 4-го разряда, то есть вполне квалифицированного специалиста, составляет 37 тысяч 822 рубля. Это в Якутии, где все цены значительно выше, нежели в подавляющем большинстве других регионов страны, а условия труда не в пример тяжелее, в силу климатических особенностей.

Теперь — другой пример. Мы специально узнавали и выяснили, что зарплата продавца-консультанта в большинстве салонов сотовой связи Якутска колеблется в пределах 40–45 тысяч рублей. Получается, что один человек, имея профильное образование, работает на стройке, не разгибая спины, за 37 тысяч рублей, а другой в тепле и комфорте продает мобильники, получая при этом 45 тысяч. Поймите меня правильно, я никого не критикую. Я в принципе не привык заниматься критикой. Моя стезя — строительство, а не общественные дискуссии. Но при такой ситуации нам, участникам рынка, крайне тяжело мотивировать жителей Якутии на работу в строительном комплексе. Человек хочет за свой труд получать нормальные деньги. Не запредельные, а просто нормальные, при которых он сам и его семья смогут чувствовать себя комфортно. Но пока мы не можем предлагать людям справедливые зарплаты. 

— А я объясню. Тем более что сотрудники НП СРО «Союз строителей Якутии» серьезно занимались этим вопросом и подготовили полноценное аналитическое исследование о состоянии строительной отрасли. Поэтому могу со всей ответственностью сказать: проблема заключается как раз в сметных расчетах, которые не учитывают элементарные вещи. Вот смотрите, всеми вопросами ценообразования в строительной отрасли Якутии занимается ГУП «РЦЦС РС (Я)». Именно сотрудники этой структуры на основе своих методик вычисляют и публикуют данные, которые впоследствии включаются в сметную стоимость. В том числе речь идет о зарплате строителей. И вот что получается. Если средняя зарплата по республике, по итогам 9 месяцев 2013 года, составила 42 тысячи 988 рублей, то согласно сборникам утвержденных сметных цен на строительные материалы, оплату труда рабочих и оплату эксплуатации строительных машин и механизмов уровень месячной оплаты рабочего-строителя 4-го разряда (по состоянию на III квартал 2013 года) составил 37 тысяч 822 рубля. 

— Совершенно верно. И, конечно же, на наш взгляд, этот дисбаланс надо менять. Повторюсь, я никого не критикую. Тем более что снижение престижа строительных профессий произошло не за один день. Но если мы хотим, чтобы строительный комплекс развивался эффективно и поступательно, в соответствии со стратегическими государственными задачами, надо выравнивать положение с заработными платами в отрасли. Иначе привлекать работников из числа местного населения нам будет еще труднее. 

— Для сравнения предлагаю пользоваться данными официальной статистики. И возьмем в качестве временного показателя 9 месяцев 2013 года, на основе чего и сравним зарплату строителей с доходами работников, задействованных в других отраслях: средняя зарплата на предприятиях, занимающихся добычей полезных ископаемых, составила 73 тысячи 169 рублей; средняя зарплата в компаниях, занимающихся финансовой деятельностью, составила 61 тысячу 663 рубля; средняя зарплата в органах государственного управления составила 53 тысячи 796 рублей; средняя зарплата транспортных компаниях и на предприятиях связи составила 53 тысячи 518 рублей; а средняя зарплата рабочих-строителей, напомню, составила 37 тысяч 822 рубля. 

Как говорится, цифры говорят сами за себя. 

— Конечно, ведь низкий размер фонда оплаты труда в строительстве негативно влияет на накладные расходы, нормативную сметную прибыль и другие составляющие. В итоге всё это отражается и на конкурентоспособности отраслевого рынка. 

— Я не стал бы тут говорить о каких-то особых проблемах, поскольку мы к ним давно привыкли и работаем в тех условиях, которые есть. От этого никуда не денешься. Но уровень цен, разумеется, отражается и на нашей конкурентоспособности. 

— К примеру, если в европейской части страны стоимость тонны дизельного топлива составляет в среднем 30 тысяч рублей, то у нас он равняется 42 тысячам 500 рублям. И это только один, маленький штрих. То же самое можно сказать и об энерготарифах, и о ценах буквально на все товары и услуги. По сравнению с западными компаниями мы в принципе обременены множеством дополнительных расходов, начиная от уже упоминавшейся стоимости дизтоплива и заканчивая необходимостью выплачивать своим сотрудникам северные коэффициенты и надбавки, а также оплачивать проезд к месту отдыха и обратно, что, конечно же, влияет на экономику любого предприятия. Так что убыточность строительного комплекса нашей республики — вполне объяснимый фактор. 

— По итогам 9 месяцев 2013 года убытки предприятий строительного комплекса Якутии составили без малого 2 миллиарда рублей. На этот результат как раз и повлияла общая проблемная ситуация на строительном рынке. 

— Сейчас в строительстве задействовано гораздо меньше людей, чем в других отраслях. Я имею в виду, конечно же, Якутию. Например, в системе образования у нас трудится 69 тысяч 959 человек. На предприятиях, занятых добычей полезных ископаемых — 38 тысяч 673 человека. В органах государственного управления — 35 тысяч 844 человека. В учреждениях здравоохранения – 35 тысяч 695 человек. А в строительстве – 21 тысяча 508 человек. 

— И в Якутии, и вообще в стране строители были рабочей элитой. Но на Севере это чувствовалось особенно. У нас в школе, например, все мальчишки хотели стать или строителями, или шоферами. И не мудрено. Зарплата квалифицированного строителя составляла 750 рублей и выше, зарплата дальнобойщика – минимум 500 рублей. 

— Мы строим школы и часто встречаемся со школьниками. И на вопрос, кем они хотят стать в будущем, какую профессию хотят выбрать, зачастую старшеклассники отвечают, что они мечтают стать экономистами, юристами, полицейскими и просто начальниками. Но я никогда не думал, что престиж строительных профессий упадет настолько. Мы посчитали, что в 1990 году в строительной отрасли Якутии работало без малого 100 тысяч человек. Сейчас — чуть больше 21 тысячи. Вот вам наглядная динамика падения престижа.

— Честно говоря, это не уровень моей ответственности, чтобы думать о выравнивании такого дисбаланса. Для меня и моих коллег важно в спокойном формате, без ненужных страстей привлечь внимание к проблемам строительного комплекса. Важно понять, что реальное повышение престижа строительной профессии позволит решить несколько серьезных задач. Во-первых, это влечет за собой и повышение качества построенных объектов. Во-вторых, решает проблему занятости населения, особенно местной молодежи. Наконец, в-третьих, способствует развитию региональной экономики в целом. 

— Мне сложно говорить о схемах формирования смет в ГУП «РЦЦС РС (Я)», поскольку я там, как вы понимаете, не работаю. Кроме того, в чем-то обвинять конкретных руководителей или конкретные структуры — дело бесперспективное. Да и ненужное, поскольку проще всего кого-то за что-то раскритиковать, а вот предложить свой вариант решения проблемы куда как сложнее. И для нас главное — наладить продуктивный диалог между властью и бизнесом. Ведь все мы — и чиновники, и строители — живем и работаем на родной для нас земле. И всем нам очень важно, чтобы эта земля процветала. Ради нас самих и наших родных и близких. Так что я надеюсь, что озвученные нами проблемы будут услышаны. Мы же не преследуем какие-то корпоративные интересы. Мы говорим о том, что строительство вновь должно становиться локомотивом региональной экономики. От этого, честное слово, все только выиграют. 

— Мы уже озвучивали свои предложения по этому поводу. В частности, мы предлагаем строительному комплексу Республики Саха (Якутия) присоединиться к Федеральному отраслевому соглашению по строительству и промышленности строительных материалов РФ (ФОС) на 2014–2016 годы, которое было подписано в ноябре 2013 года. Этот документ регулирует применение увеличивающего коэффициента (в параметрах не менее 1,2) к прожиточному минимуму в том или ином регионе для расчета минимального размера месячной тарифной ставки в строительной отрасли. 

— Да, соответствуют. Я вам конкретный пример приведу. Есть приказ Минрегиона РФ № 322, согласно которому прогнозные индексы изменения стоимости строительства должны разрабатываться ежеквартально. Грубо говоря, территориальный орган не успел выпустить квартальный сборник текущих цен в строительстве? Не беда, ситуацию выправят прогнозные индексы, которые позволяют правильно рассчитывать отраслевое ценообразование.

— В обязательном порядке. Об этом мы тоже писали в своем аналитическом исследовании. Да это, казалось бы, вообще не повод для обсуждения. Мы все работаем в рыночных условиях. Соответственно, любые дополнительные затраты бьют по экономике предприятия. И коль скоро наши производственные компании выплачивают коэффициенты, предусмотренные законодательством для территорий Крайнего Севера и приравненных к ним районов, значит, это должно чем-то компенсироваться. Самый простой вариант — включать эти выплаты в сметную стоимость, в графу «фонд оплаты труда». Тогда всё будет прозрачно и справедливо. 

— По нашим расчетам, минимум на 48 процентов. Навскидку, от сегодняшней зарплаты рабочего-строителя 4-го разряда, это увеличение составит 15 тысяч рублей. Соответственно заработная плата такого специалиста будет равняться 50 тысячам и выше. 

— Мы реалисты и понимаем, что невозможно добиться всего и сразу. Тем более при своих расчетах мы руководствовались еще и государственным интересом. Поскольку если в сметной стоимости будут увеличены параметры, связанные с фондом оплаты труда, и произойдет это по предлагаемой нами схеме, то удорожание стоимости строительства не превысит 5 процентов. 

— А строительство само по себе выполняет задачи государственной значимости. Особенно у нас на Севере. Ведь если тут будут жить и работать люди, если у нас станут появляться новые промышленные, транспортные и социальные объекты, значит, перспективы у территории есть. Значит, Якутия будет жить и развиваться. А для нас это самое главное.