«Золото Камчатки» изменило систему оплаты труда на предприятиях
Сотрудникам золотодобывающей компании удалось добиться повышения зарплаты и начисления компенсационных выплат.
Справка
АО «Аметистовое» осваивает Аметистовое золоторудное месторождение. Объект расположен на территории Пенжинского района Камчатского края в 1 100 км к северу от Петропавловска-Камчатского.С настоящего момента на предприятиях увеличена фиксированная часть зарплаты работников. Если ранее соотношение оклада и премиальной части составляло 70/30, то теперь оно изменено до 80/20. Сотрудникам проиндексируют оплату труда на 3%, а также начнут начислять компенсационные выплаты за прохождение (до и после смены) медицинских осмотров. Об этом сообщает пресс-служба правительства края.
Помимо этого, руководство компании приняло решение ввести в штат две новые должности - инспектора по вахтовому персоналу и психолога. В каждом вахтовом поселке будет оборудован кабинет психологической разгрузки. Также планируется запустить практику проведения прямых линий между руководителями направлений и работниками производственных участков.
Напомним, что в конце октября 78 работников АО «Аметистовое» потребовали улучшить условия труда - повысить заработную плату, оплату межвахтового отдыха и дней временной нетрудоспособности, закрепить за работниками комнаты в общежитии. В результате акции протеста было уволено 36 человек.
Темы последних номеров
Актуальные вопросы судебной практики по спорам из государственных контрактов
Существенные условия контракта, в том числе срок исполнения, могут быть изменены только по соглашению сторон ввиду невозможности исполнения контракта по независящим от сторон контакта обстоятельствам. Подрядчик обращался к заказчику с просьбами согласовать изменение условий контракта и заключить дополнительное соглашение о переносе срока выполнения работ ввиду непредставления в том числе рабочей… читать полностью >
- Правовая эпидемия в золотодобыче6–7
- Михаил ЛЕСКОВ: «Мероприятия клуба МАЙНЕКС…9
- Созидательная работа разнонаправленных…10–12
- Многогранная стратегия компании «Гранит»14–17
- Золотые принципы Прииска Усть-Кара18–22
- ООО «Арктик Капитал»: схема многопрофильного…24–27
- Сел и поехал: железная дорога приблизила…28–31
- В орбите «Ксеньевского Прииска»32–35
- Уголь со счетов не спишешь38–41
- Взрыв во имя созидания!42–45
- Грандиозный праздник профессиональной…46–49
- «На Дальнем Востоке насильно никого…52–55
- «Бюрократия — основная беда в нашей…56–58
- Рыболовную отрасль штормит60–63
- Комфортные условия проживания вахтовиков…65
- Талгий — золотое будущее «Ресурсов Албазино»66–68
- Стать рачительным хозяином медной горы69–72
- В вечном поиске открытий73–76
- Золотые «корабли» Колымы77–81
- Искатели сокрытых в недрах тайн82–86
- Клуб МАЙНЕКС ДВ: встреча профессионалов87–90
- Магаданский механический завод: работы…91–93
