На данный момент в отрасли существует потребность и в инженерах, и в проходчиках.
10 сентября 2018 года, NEDRADV. По данным за семь месяцев 2018 года в Магаданской области на одного безработного предлагают две вакантные должности на предприятиях горнодобывающей отрасли. О дефиците кадров рассказали NEDRADV в минтруда Магаданской области. На рабочие специальности (водители, проходчики и пр.) приходится 65% предлагаемых вакансий, остальные – места для специалистов и руководящего состава (инженеры, маркшейдеры, руководители и начальники отделов).
Работников среднего звена для горнодобывающей отрасли Колымы готовят три учреждения – Профессиональный лицей №2 в городе Сусуман, филиал «Горно-строительного колледжа» в п. Хасын и «Магаданский политехнический техникум» в г. Магадан. В общей сложности три учебных заведения выпустили в 2018 году 166 работников для горной отрасли: среди них машинисты, технологи и бухгалтеры.
В настоящее время подготовкой специалистов для предприятий отрасли занимается политехнический институт СВГУ. В 2018 году вуз выпустил 64 специалиста: 7 инженеров-геологов, 27 инженеров открытых горных работ, 5 маркшейдеров и 25 обогатителей. Как рассказала NEDRADV и.о. директора института горного дела Наталья Ломакина, в 2019 году, помимо специалистов указанных направлений, планируется выпуск специалистов направления «Горные машины и оборудование».
Существенные условия контракта, в том числе срок исполнения, могут быть изменены только по соглашению сторон ввиду невозможности исполнения контракта по независящим от сторон контакта обстоятельствам. Подрядчик обращался к заказчику с просьбами согласовать изменение условий контракта и заключить дополнительное соглашение о переносе срока выполнения работ ввиду непредставления в том числе рабочей… читать полностью >