Вахта — работа для сильных духом людей

Бизнес-газета «Наш регион — Дальний Восток» № 04–05 (183), май 2023

Сегодня уже стало привычным, что на многих промышленных предприятиях, в основном связанных с лесозаготовками, добычей газа, нефти, золота, работа организована вахтовым методом. Слово «вахта» у большинства людей ассоциируется с Крайним Севером, с затерянными в тайге посёлками, суровыми трудовыми буднями крепких мужчин и тяжёлой работой. И если ранее такие представления были во многом верны, то сейчас крупные промышленные компании уделяют большое внимание созданию комфортных условий труда и быта вахтовиков.

Вахтовые городки

На предприятиях «Полиметалла» в Хабаровском крае вахтовым методом работают на трёх производственных участках: «Ресурсы Албазино» (район им. Полины Осипенко), «Светлое» (Охотский район), Кутынская горно-геологическая компания (Тугуро-Чумиканский район). Здесь около трёх тысяч человек трудятся вдали от семьи и привычного образа жизни. Поэтому на довольно длительный срок вахтовый посёлок становится для них вторым домом.

— Наша компания заботится о комфорте сотрудников. Каждый вахтовый посёлок — это полноценный городок с развитой инфраструктурой: от водоснабжения и электричества до благоустроенных общежитий и оборудования спортивных залов, — рассказывает заместитель директора Хабаровского филиала компании «Полиметалл» по персоналу Павел ЖУКОВЕЦ.

Любая вахта начинается с дороги на неё. Компания подбирает оптимальные и безопасные маршруты доставки персонала. Из пунктов сбора в Комсомольске-на-Амуре или Хабаровске сотрудники приезжают на производственные участки предприятий самолётами, вертолётами либо вахтовыми автомобилями. После прохождения первичного медосмотра вахтовики заселяются в комнаты общежитий.

— У нас в общежитиях чисто, тепло и комфортно. В столовой кормят вкусно и разнообразно. Особенно нравится, когда повара стараются нас порадовать и придумывают интересное меню на праздники. А в прошлом году даже был тематический день итальянской кухни, — отмечает инженер по охране труда и промышленной безопасности Кутынской ГГК Игорь КУВИКОВ. — В свободное время можем с коллегами и телевизор посмотреть в комнате отдыха, и в спортзале в настольный теннис поиграть или на современных тренажёрах позаниматься.

«Полиметалл» постоянно улучшает быт в вахтовых посёлках в ответ на запросы сотрудников. Например, сначала своя парикмахерская начала работать на «Светлом», а сейчас такая услуга пользуется большим спросом у вахтовиков на всех предприятиях.

Компания поощряет здоровый образ жизни и поддерживает интерес сотрудников к занятиям физической культурой. На участках особенно популярны игровые виды спорта: футбол, волейбол, хоккей с мячом и даже большой теннис. Причём сотрудники занимаются спортом не только для души — они охотно принимают участие в различных корпоративных соревнованиях.

Так, в феврале этого года состоялся турнир по хоккею с мячом между командами АГМК, «Ресурсов Албазино», Кутынской ГГК и Хабаровским филиалом компании. А уже в начале июня пройдёт региональный этап турнира по футболу.

Не женское дело?

Удивительно, но в обществе до сих пор бытует мнение, что работа вахтой, а особенно на предприятиях горнодобывающей отрасли, — тяжёлое и чисто мужское дело. «Полиметалл» может смело разрушить этот стереотип. На предприятиях компании в Хабаровском крае трудится много женщин. В суровых природных условиях, в вахтовых посёлках, они наравне с мужчинами обеспечивают непрерывную работу производства и успешно развиваются в карьере.

— На наших предприятиях женщины работают на всех ключевых направлениях. Одни представляют рабочие профессии, другие занимают руководящие должности, — рассказывает Павел Жуковец. — Например, на «Ресурсах Албазино» за рулём больших карьерных самосвалов — женские экипажи, а на «Светлом» успешно трудится женщина-сварщица. Самым молодым предприятием «Полиметалла» в Хабаровском крае, Кутынской ГГК, руководит женщина — Василина Тарабарова, которая более чем за 20-летний срок работы в компании прошла успешный профессиональный путь от курьера в офисе до управляющего директора целого предприятия. Но в целом моё убеждение, что профессионализм человека не зависит от гендерной принадлежности.

На «Ресурсах Албазино» геолог отдела эксплуатации месторождения Вероника ФИЛИППОВА трудится вахтой с 2018 года.

— Когда узнают, что я работаю вахтами, как будто даже сочувствуют. Спрашивают: «А что, в городе у вас совсем работы нет?», — рассказывает молодой специалист. — Отвечаю, что выбрала вахту осознанно, потому что такой график мне удобен. Сейчас уже с трудом могу представить, как люди работают пятидневку. Условия труда и отдыха у нас отличные. Всегда нахожу время после смены сходить в спортзал — это помогает переключиться и настроиться на новые задачи. И именно здесь, на нашем предприятии, я могу реализовать себя профессионально, понимаю, куда развиваться.

«Полиметалл» уделяет особое внимание профессиональному и личностному развитию женщин на производстве. Компания поддерживает участие сотрудниц в корпоративных проектах — это различные спортивные турниры, научные конференции, волонтёрские акции, экологические мероприятия, творческие конкурсы.

В том, что вахта «притягивает» особых людей с особым характером, уверена Елена ВИШНЯКОВА. Уже более пяти лет она работает в «Полиметалле» и более трёх из них — инженером-химиком в аналитической лаборатории «Светлого». Каждые два месяца на работу, на самый север Хабаровского края (Охотский район. — Прим. ред.), добирается из Москвы.

— Условия вахты — для сильных духом людей. Это совсем другая жизнь, нежели «на материке». Это своеобразное испытание для человека, проверка себя на прочность. Именно за это я люблю свою работу, своих коллег, люблю дальневосточную природу — север в моей крови, отмечает Елена Вишнякова.

«Конкорд»: Прачечная в лесу

— Для работников нашей компании созданы очень хорошие бытовые условия, — с нескрываемой гордостью говорит генеральный директор предприятия Юрий ФЕДЯЕВ. — Люди живут в комфортабельных вагончиках, есть постоянно работающая прачечная, великолепная баня, да и всё то, что нужно для хорошего отдыха. Имеются у нас и огород, где мы выращиваем картофель и овощи, а также курятник, свинарник… Так что свежими продуктами питания коллектив обеспечен в полном объёме, а наша столовая, без преувеличения, напоминает ресторан: и по интерьеру, и по качеству, и по обилию блюд. Скажу так: по бытовым условиям мы среди лидеров отрасли.

Часовня для вахтовиков Бурятии

Производственный комплекс и вахтовый посёлок рудника Кедровский АС «Западная» расположены в верховьях долины реки Тулдунь. На фоне залесённого пейзажа виднеются зелёные крыши общежитий — восьми одноэтажных зданий, в которых проживают работники предприятия. В них есть всё, что необходимо для нормального отдыха после напряжённого рабочего дня: баня, прачечная, спортзал. В посёлке даже православная часовня построена — сюда периодически приезжает священник и проводит службы. Так что и с пищей духовной здесь полный порядок.

Домик для гостей больше напоминает трёхзвёздочную гостиницу. Кстати, домик выстроен из натурального дерева. Стоит ли говорить, что в помещении имеются все удобства, а также кровати со свежим бельём, мягкие диваны и кресла, большой телевизор и даже тренажёры?

О хлебе насущном — разговор отдельный. Столовая на Кедровке работает круглосуточно, обеспечивая качественным питанием дневные и ночные смены. По выбору блюд она ничем не отличается от хорошего ресторана. Ну а борщ, приготовленный местными поварами, мог бы занять призовое место на любом конкурсе высокой кухни. А ещё всем гостям наверняка запомнится густой душистый кисель из натуральных ягод.

На руднике Кедровый работают 400 человек (включая межвахту), а в посёлке одновременно проживают 250 человек.

Ветераны в артели «Восток»

— В нашей артели почти все работники — ветераны, — рассказывает председатель «Востока» Николай ЮДАКОВ. — В отличие от многих других компаний, наше предприятие не испытывает кадровых проблем — люди работают даже не годами, а десятилетиями и уходят только по состоянию здоровья либо по семейным обстоятельствам, например переезжают в другие регионы страны.

Ведь у нас не только высокие зарплаты, но и комфортные условия для труда и отдыха. Так, на всех участках и базах есть отличные подсобные хозяйства, так что питание у работников на уровне и, что немаловажно, бесплатное.

Быт в артели налажен основательно: деревянные, из бруса, общежития и бани, спутниковое телевидение и интернет — в общем, всё, что нужно для нормальной жизни. А ещё у нас каждый человек чувствует себя защищённым. Если что, предприятие всегда придёт на помощь. Это и есть наш старательский принцип.

Идеальный порядок в вахтовом посёлке «Грана»

Первое, что бросается в глаза, когда приезжаешь в вахтовый посёлок «Грана» на Дусканье, — идеальный порядок. На первый взгляд может показаться: ты не на территории производственного предприятия, а где-то на частном подворье у рачительного хозяина. Да так оно, собственно, и есть. Юрий Игнатьевич БАБИЙ — хозяин, безусловно, рачительный. Аккуратные домики, чистые дорожки, безупречно сложенные поленницы дров, капитальные теплицы, беседки — всё это нельзя не заметить.

Только рачительность эта — именно старательская, когда во всём чувствуется не просто рационализм, но ещё и забота о каждом работнике. Труд у старателей тяжёлый, поэтому их производственная отдача зависит и от бытовых условий, на которых в артелях стараются не экономить. Но на общем фоне «Гран» выделяется чрезвычайно ярко, что стало заметно, когда мы поселились в общежитии. Хотя какое уж тут общежитие? Настоящая трёхзвездочная гостиница с номерами, где есть все удобства — санузел, душ, горячая вода. Даже бельё на удобных кроватях не просто чистое, а новое, в упаковке. То есть отдыхать можно с полным комфортом.

Или вот момент… Как правило, артели расположены в труднодоступных местах, где связи нет в принципе. «Гран» не исключение, однако здесь нет ощущения изолированности от внешнего мира, поскольку спутниковый интернет работает прекрасно.

Итак, после длинной дороги мы привели себя в порядок, и нас повели обедать. Что здесь можно сказать? Если общежитие у «Грана» — это, без преувеличения, гостиница, то столовая — однозначно ресторан. По крайней мере, если принимать во внимание разнообразное меню. В первых и вторых блюдах мяса — от души, салаты — только из свежих овощей, в качестве десертов — свежая выпечка с ягодами. Ну а жажду можно утолить самодельным квасом и морсом.

После обеда мы пошли прогуляться по территории. Заглянули в теплицы, где растут огурцы, помидоры, зелень… Сразу видно: здесь всё делается с умом и с душой, поэтому свежими овощами коллектив «Грана» обеспечен полностью, как и мясом, ведь на предприятии ещё и свиней держат. Так что на стороне приобретают, по сути, только крупы, остальными продуктами старатели обеспечивают себя сами. Да и вся жизнь в посёлке выстроена абсолютно автономно. И с умом, добавим ещё раз. Даже порядок на территории поддерживается в том числе с помощью системы видеонаблюдения. А если говорить в целом, то нельзя не отметить — быт в «Гране» сочетается из давно сложившихся старательских правил и новых технологий.

Кстати, мы побеседовали с несколькими работниками предприятия. Все они говорили, что в «Гране» не просто созданы прекрасные условия для коллектива. Здесь каждый отдаёт себе отчёт: если ты добросовестно относишься к своим обязанностям, то в случае необходимости всегда сможешь обратиться к руководству с просьбой о помощи. Юрий Игнатьевич Бабий никого в беде не оставит.