Новосибирский аффинажный завод — заслуженное доверие старателей

Предельная открытость

— Дмитрий Владимирович, ваш завод аффинирует в год более 20 тонн золота. И ещё серебро и другие металлы. Что делается руководством и коллективом предприятия для столь эффективной работы?

— У нас действительно никогда не было ни одного иска старателей, ни одной задолженности перед поставщиками. Для низкопробного сырья, железосодержащего, у нас максимальные сроки 10–14 дней, но золото мы выдаём поставщику на третий день после получения посылки. Каждый месяц, в соответствии с инструкцией Минфина РФ по сохранности и учёту драгметаллов, у нас проводится снятие остатков (внутренняя инвентаризация). И могу ответственно заявить, что переходящих остатков у нас нет.

А со 2 января у нас начинается годовая инвентаризация, в которую мы всегда заходим без задолженности перед поставщиками. Даже если нам сдали посылку 29 декабря, сырьё будет переработано в течение трёх дней. Это неукоснительное правило. Мы хорошо понимаем, что недропользователи берут кредиты в банках, платят по ним проценты, так что для них важен каждый день. А интересы поставщиков для нас традиционно в приоритете.

— Доверие поставщиков надо заслужить, на любом аффинажном заводе это знают. Что делается на заводе для этого?

— Наше предприятие, его деятельность, предельно открыты. Для тех, кто только начинает с нами сотрудничать, мы проводим своеобразную экскурсию. Заводим представителей компаний-недропользователей в цех, они наблюдают, как идёт приёмная плавка, проходят в лабораторию, смотрят, как делается анализ, и так далее. Я не возражаю, чтобы поставщики ездили к нам с каждой посылкой, но в первый раз это обязательно. На заводе работает принцип индивидуального подхода к сотрудничеству с каждым недропользователем. Это обеспечивает взаимовыгодные партнёрские отношения с самого начала сотрудничества, формирует учёт пожеланий и особенностей каждого поставщика в процессе работы.

Кроме всего прочего мы работаем по договору комиссии. Дело в том, что когда приходит сырьё, шлих или сплав, он содержит не только золото, но и серебро и в микроскопических дозах — платину и палладий. Золото клиенты забирают сразу, как я уже говорил, на третий день, а серебро и другие металлы остаются в переработке. Как правило, поставщики не хотят забирать серебро, чтобы не тратиться на доставку. В этом случае они подписывают договор комиссионной реализации, мы запрашиваем котировки банков, клиент сообщает нам, с какой ценой он согласен, и мы продаём его серебро. Деньги сразу же перечисляются на счёт недропользователя.

Эта практика была заведена на заводе лет десять назад, и я её только приветствую. Это очень удобно: кто хочет забирать серебро — забирает, кто не хочет — реализует по договору комиссии. У некоторых поставщиков накапливается платина и палладий по 7–8 граммов, они тоже продают эти металлы. Бывает, что наши клиенты не забирают и золото, просят его продать, и мы идём им навстречу. Кстати, в части комиссионных договоров у нас запрещена квартальная дебиторская задолженность. Переработали металл, отдали поставщику, а то, что он не взял, мы должны в течение квартала реализовать и рассчитаться с клиентом. Это незыблемое правило.

Надёжность во всём

— Дмитрий Владимирович, у вас много поставщиков?

— Наверное, не так много, как хотелось бы, но количество клиентов у нас стабильное. В Новосибирской области недропользователи добывают около одной тонны драгоценных металлов, так что мы должны думать, чем привлечь поставщиков из других регионов. И я считаю, что мы приняли правильное решение: наше кредо — абсолютно прозрачная система аффинажа, кратчайшие сроки отгрузки, обязательность и надёжность во всём и всегда. Ведь негативная информация разносится по рынку в считанные дни, и подмоченную репутацию вернуть проблематично. Поэтому мы очень дорожим доверием, которое оказывают нам наши партнёры.

Примечательно, что если кто-то и уходил от нас на другие аффинажные заводы, то потом, как правило, возвращается. По крайней мере, те, у кого добыча менее тонны.

В прошлом году мы заключили несколько договоров с недропользователями Дальнего Востока, в этом году их список расширился.

Гарантия государства

— Вы, я думаю, знаете, что на одном из аффинажных заводом исчезло более двух тонн золота и 16 тонн серебра. Ведётся следствие, недропользователи понесли большие убытки. Что делается на вашем предприятии для обеспечения сохранности продукции?

— Наш завод полностью государственное предприятие, сто процентов акций принадлежит Росимуществу. Это я тоже считаю гарантией надёжности. Но, конечно, у нас всё сделано для того, чтобы обеспечить сохранность драгоценного металла. Как я уже говорил, на заводе постоянно работает группа контроля Минфина РФ, нас контролирует Пробирная палата, причём осуществляется полный контроль по всей технологической цепочке аффинажа.

Вдобавок у нас очень строгий внутренний режим, установлены детекторы, металлорамки, внешний периметр охраняется ротой вневедомственной охраны, на заводе предусмотрена коллективная форма ответственности.

Для старателей краткосрочная отгрузка и отсутствие задолженности — лучший контролёр работы завода.

На пути к технопарку

— Полностью ли загружен заказами НАЗ?

— Практически все российские аффинажные заводы сегодня недозагружены, что снижает их конкурентоспособность.

Мы, естественно, стремимся расширить круг наших поставщиков. Причём именно за счёт наших фирменных преимуществ — кратчайшие сроки, отсутствие задолженности по аффинажу, комиссионная реализация остатков аффинажа.

Очевидно, что расширение сырьевой базы будет сопровождаться появлением новых видов сырья. Соответственно, потребуются новые технологии, модернизация имеющихся.

Мы успешно работаем в этом направлении — на заводе создана научно-техническая комиссия, которая ведёт мониторинг научных разработок в нашей сфере деятельности, в энергосбережении и экологической безопасности. Более того, в 2016 году будет создан научно-производственный участок, укомплектованный современным оборудованием.

Возможности Новосибирского аффинажного завода допускают в перспективе создание мощного технопарка. Предполагается, что он будет работать вместе с другими российскими и зарубежными производителями. Но уже и сегодня у нас есть соглашения о сотрудничестве в инновационной области с некоторыми ведущими НИИ по драгоценным металлам.

Социальная ответственность

— Дмитрий Владимирович, сегодня многие руководители предприятий говорят о том, что нелегко найти квалифицированные кадры. У вас существует эта проблема?

— Должен сказать, что все работники нашего завода — отличные специалисты. У нас развита преемственность поколений, ветераны производства активно делятся опытом с молодёжью. Но мы думаем и о завтрашнем дне — заключаем договоры с Красноярской государственной академией цветных металлов и золота, с Томским политехническим университетом, с Новосибирским химико-технологическим колледжем имени Д.И. Менделеева, другими вузами. Там учится наша молодёжь по специальностям, необходимым для развития завода. Будем и дальше работать в этом направлении.

Работать на нашем предприятии престижно, поэтому люди к нам идут охотно. У нас предусмотрены все социальные гарантии, мы оказываем материальную помощь в оплате медицинских обследований и лечения. Да и ветераны наши не обойдены вниманием, мы поддерживаем их материально и морально, оказываем адресную помощь. НАЗ — предприятие высокой социальной ответственности. Чему свидетельством многочисленные победы и звания завода.

Гарантия качества нашей работы — отзывы недропользователей, а они знают неоспоримые преимущества нашего завода. Мы уважаем труд старателей.

Беседовала Елена ЗАЙЦЕВА