Уголь и золото выходят… на выставки

Своя специфика

Но начнём именно с проблем. Мы, журналисты, регулярно бываем в командировках как в дальневосточных, так и в сибирских регионах. Причём на отдалённых месторождениях — как в крупных добывающих холдингах, так и в небольших артелях. В разговорах с руководителями самого разного уровня выясняется, что общей бедой для всех недропользователей является дефицит кадров. Не хватает в первую очередь бульдозеристов, экскаваторщиков, водителей самосвалов, механиков, геологов, маркшейдеров… Да всех специалистов не хватает. И это несмотря на весьма высокие зарплаты, которые, как правило, начинаются с отметки в 100 тысяч рублей. О причинах проблемы мы также регулярно пишем. Связана она в числе прочего с оттоком населения из Сибири и с Дальнего Востока в западные регионы России, где жить проще и уж точно дешевле. Однако сейчас предприятия сами решают кадровые вопросы. Многие имеют собственные учебные центры, многие сотрудничают с вузами и техникумами. Однако это — локальные аспекты.

А для формирования постоянного кадрового резерва требуется государственная воля. Впрочем, если продолжить тему наших командировок на участки недропользователей, то здесь проявляется и позитивный момент. Связан он с условиями проживания в вахтовых посёлках. Так что можем констатировать со всей ответственностью: условия жизни на вахте, как правило, очень хорошие. Это и комфортабельные общежития, и великолепное питание, и прекрасная организация отдыха, и многое другое… Например, мы не видели ни одного посёлка, где не было бы бани или прачечной. А во многих местах есть даже спортивные залы. И всё, что связано с вахтой, функционирует… умно. Вот именно умно, где предусмотрена любая мелочь. По сути, это и есть сохранение старательских традиций, которые относятся ещё к временам легендарного Вадима ТУМАНОВА.

Не пропали

После введения в отношении России европейских и американских санкций возникло опасение, что добывающие компании не смогут работать, ведь большинство из них использует зарубежную технику: бульдозеры, экскаваторы, самосвалы. Да и всевозможное вспомогательное оборудование в течение многих лет завозилось из-за границы. Однако ничего особо страшного не произошло.

Более того, многие российские добывающие компании стали активно развивать собственные сервисные центры, где в короткие сроки наладили процесс импортозамещения комплектующих. Также дополнительный импульс для развития приобрели отечественные предприятия, выпускающие необходимое недропользователям оборудование. Например, приборы учёта расхода жидкостей, газа и тепловой энергии. Так что импортозамещение и внедрение отечественных технологий не просто слова, это — реальность. Причём технологии касаются самых разных аспектов — как современного оборудования, так и прогрессивных методик обеспечения техники безопасности на объектах недропользования. Хотя почему только недропользования? Новые технологии проявляются и в строительстве, благодаря чему профильные компании расширяют свою производственную географию и строят красивые, надёжные объекты на Сахалине, в Хабаровске, в Приморье…

Новые рекорды

Но если всё-таки говорить о недропользовании, то нельзя не отметить — отраслевые проблемы регулярно обсуждаются на самых разных дискуссионных площадках. Вот конкретный пример. В начале июня в Новокузнецке пройдёт одно из ведущих мероприятий горной промышленности — Международный форум «Уголь России и майнинг», а также XXXI международная специализированная выставка технологий горных разработок. Как сообщают организаторы, в этом году площадь экспозиции в выставочном комплексе «Кузбасская ярмарка» выросла на 20%, а количество экспонентов и представляемых экспонатов в несколько раз опережает показатели прошлого года. Вот лишь один пример — на выставке будет продемонстрировано более пяти тысяч единиц различной техники, оборудования и материалов. Также не лишне отметить: заявки на участие в мероприятии подали свыше 500 компаний из России, Казахстана, Беларуси, Китая, Турции, Индии…

О своём желании приехать в Новокузнецк заявили и представители европейских отраслевых структур. Что же касается самой выставки, то здесь заметна показательная тенденция. Вот как прокомментировала ситуацию директор ООО «Кузбасская ярмарка» Альбина БУНЕЕВА:

— На фоне прошлого года ощутимо заметно, что рынок начинает стабилизироваться. По данным нашей стати стики, 70—75% экспонентов стабильно участвуют в выставке, порядка 25—30% присоединятся к мероприятию впервые. На смену иностранным производителям приходят российские, которые активно занимают высвободившиеся ниши и готовы представить отраслевому рынку отечественные разработки.

Добавим от себя, что в рамках деловой программы форума будут обсуждаться наиболее актуальные отраслевые вопросы. Так, в прошлом году на девяти коммуникационных площадках состоялось 61 научно-деловое мероприятие.

Актуальные проблемы

Ещё одно мероприятие — Международная конференция и выставка технологий для горнодобывающей отрасли «TECH MINING Сибирь» — прошло в начале апреля в Иркутске. В нём приняли участие наши корреспонденты. Да, мы услышали много нового. Были интересны доклады АО «Иргиредмет» об обогащении и переработке концентратов, содержащих драгметаллы. На конференции также поднимались вопросы по импортозамещению в производстве обогатительного оборудования, в частности центробежных концентраторов, вентиляционного оборудования, по внедрению отечественных ПО на предприятиях. Участники мероприятия обсуждали технологии для создания инфраструктуры горнодобывающих предприятий.

Речь шла даже о современных способах строительства технологических дорог для горнопромышленных объектов. Например, ООО «Соттера Инжиниринг» предложило свои геосинтетические материалы для армирования и стабилизации грунта при строительстве дорог на месторождениях. А представитель компании «Премьер-Энерго» выступил с докладом «Вопросы проектирования электроэнергетической инфраструктуры для горнодобывающих компаний». Так что мероприятие было действительно полезным. Для специалистов уж точно.

О технологиях и… женщинах

В апреле в Москве состоялась 27-я Международная выставка машин и оборудования для добычи, обогащения и транспортировки полезных ископаемых Mining World Russia. Наши журналисты приняли участие и в этом мероприятии. В рамках выставки прошла конференция «Опыт решения кадровых вопросов из первых рук добывающих компаний». Разумеется, речь шла о дефиците трудовых ресурсов в горнопромышленном комплексе. По данным специалистов, только в апреле 2023 года количество вакансий в отрасли снизилось на 10%. При этом всего 3% рабочих разместили своё резюме в этом месяце.

Также прозвучала информация о том, что 83% сотрудников, задействованных в секторе недропользования, нуждаются в новых навыках. Но не только о проблемах говорилось на мероприятии.

В рамках конференции «Золото и технологии» были представлены интересные доклады, где говорилось о том, что в ближайшей перспективе стоит ожидать снижения объёмов добычи рудного и россыпного драгметалла, а вот производство концентратов и попутного золота может заметно увеличиться.

Ещё один докладчик, исполнительный директор Центра экономического прогнозирования Аналитического департамента АО «Газпромбанк» Айрат ХАЛИКОВ, коснулся темы формирования мировой структуры спроса на драгоценный металл. Как выяснилось, почти 40% всего потребительского спроса на сегодняшний день обеспечивается Китаем и Индией.

Были на Mining World Russia и особо приятные моменты. В частности, награждение победителей конкурса в номинации «Женщина в цифровизации ГМК». Победителем стала главный обогатитель филиала-сегмента «Горнорудные активы» (АО «ЕВРАЗ ЗСМК») Елена КОСТРЫКИНА, которая представила проект динамического управления обогащением на Абагурской фабрике. Специальным призом от ГК «Цифра» была отмечена генеральный директор АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» Елена ДРОБИНА. Такое вот достойное завершение достойного мероприятия.

Горняки объединяются

А ещё в апреле в Хабаровске состоялся круглый стол представителей горнопромышленных ассоциаций Дальнего Востока, на котором недропользователи обсудили наиболее актуальные проблемы.

В том числе ситуацию с оформлением лесных участков, поскольку этот процесс слишком забюрократизирован. Кроме этого, участники круглого стола высказали свои мнения по поводу законопроекта о вольном приносе. Золотопромышленники уверены — это приведёт к криминализации в недропользовании. Не обошли стороной история с кадровым голодом на предприятиях горной отрасли, который стал настоящей бедой для добывающих компаний.

Словом, проблем в горнопромышленном секторе более чем достаточно. И они нуждаются в незамедлительном решении.

Александр Матвеев