Про СРО

В декабре 2007 года в России была внедрена система саморегулирования для строителей, проектировщиков и ряда других участников рынка. По замыслу авторов закона, эта модель должна была, с одной стороны, уничтожить бюрократические (читай - коррупционные) препоны, связанные с выдачей лицензий, а с другой - создать условия для нормального развития бизнеса. Более того, многие эксперты называли формат саморегулирования базисом для развития гражданского общества. И в нашей стране СРО стали возникать как грибы после дождя. Но по истечении семи лет можно сделать вывод - большинство руководителей промышленных компаний либо вообще не ощущают от саморегулирования никакой пользы, либо считают эту систему однозначно вредительской. 

Также по теме 

Темы последних номеров 

Главный инженер ООО ХК «Амур-МОСТ» Вадим ЧУЛИЧКОВ:
Если вести речь о качестве проектирования, то тут опять-таки проявляются две составляющие. Первая — ближайшие к нам проектные организации находятся либо в Иркутске, либо в Хабаровске. И когда мы работаем с документацией, созданной в дальневосточных отраслевых структурах, то довольно часто сталкиваемся с недостаточно подготовленной проектной информацией… читать полностью >
 
Правовое поле

Актуальные вопросы судебной практики по спорам из государственных контрактов

Существенные условия контракта, в том числе срок исполнения, могут быть изменены только по соглашению сторон ввиду невозможности исполнения контракта по независящим от сторон контакта обстоятельствам. Подрядчик обращался к заказчику с просьбами согласовать изменение условий контракта и заключить дополнительное соглашение о переносе срока выполнения работ ввиду непредставления в том числе рабочей… читать полностью >

 
Эра милосердия

Самое тёплое место на Полюсе холода

Без аналогов Наверное, даже не стоит говорить, какое представление складывается о детдомах у большинства людей, не имеющих к этим учреждениях никакого отношения. Картинка выводится из образа серого здания с общими спальнями, в которых и живут воспитанники. Они носят одинаковую (или почти одинаковую) одежду, кушают в общей столовой и постоянно находятся под присмотром воспитателей. Так вот, это типовое… читать полностью >

© ООО «Бизнес-медиа «Дальний Восток», 2013–2021.

Электронная версия печатного издания «Бизнес-газета «Наш регион — Дальний Восток»
Свидетельство о регистрации: ПИ № ФС77‒62577 от 31 июля 2015 года.
Все права защищены и охраняются законом. При полном или частичном использовании материалов
ссылка на Бизнес-газету «Наш регион — Дальний Восток» (https://biznes-gazeta.ru) обязательна.
Автоматизированное извлечение информации сайта запрещено.
Все замечания и пожелания присылайте на vzimakova@yandex.ru.
Офис редакции находится по адресу: г. Хабаровск, ул. Хабаровская, 15в, оф. 308.
Телефоны: (4212) 45‒03‒99, +7 924 216‒51‒75.
Настоящий ресурс содержит материалы 18+.
Читайте нас:
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru