«Дальневосточное ПГО» готовит проект для привлечения молодых специалистов

Подразделение холдинга АО «Росгеология» предлагает работникам выгодные условия по ипотеке и частичное погашение коммунальных расходов.

11 сентября 2018 года, NEDRADV. АО «Дальневосточное ПГО» (входит в холдинг АО «Росгеология») разработает программу «Молодой специалист», которая позволит решить кадровую проблему компании на Дальнем Востоке. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на и.о. управляющего директора регионального подразделения холдинга Юрия Черникова.

По словам Черникова, на данный момент в дальневосточном регионе существует острая нехватка геологов, геофизиков, каротажников, а также буровиков. Всего организации не хватает порядка 90 специалистов.

Одна из главных причин кадрового дефицита – кризис отрасли в 1990-е годы. Это привело к тому, что в настоящее время средний возраст специалистов в ПГО составляет 54 года. Также руководитель «Дальневосточного ПГО» отмечает, что молодые специалисты зачастую уходят из-за сложных условий труда на удаленных объектах, а также из-за заработной платы, которая ниже, чем на добывающих предприятиях.

Программа «Молодой специалист» предусматривает меры социальной поддержки, которые позволят удержать специалистов на местах. К примеру, компания будет частично компенсировать работникам оплату за съемное жилье. Также производственно-геологическое объединение планирует присоединиться к ипотечной программе, какую реализует холдинг «Росгеология». Такая мера позволит существенно снизить финансовую нагрузку с молодого сотрудника.